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本报讯 （记者 成波） 6月7日下午，当学生们还在享受最后的周末假期未曾返校，上虞区职业中专校园里却已是一番紧张忙碌的景象。为了能一举拿下特种作业资格证书，来自5家企业的82名员工，正在这里争分夺秒奋战着。
“员工在里面争分夺秒完成各项测试，企业在争分夺秒安排员工培训、考证以恢复生产，我们学校也必须争分夺秒组织好技能培训和相关考试，帮助企业把疫情期间损失的时间补回来。”区职业中专校长张建平介绍，5月13日，绍兴出台政策允许线下“复培”。5月14日，筹备已久的职业中专就正式启动了线上线下衔接工作，为学员补办各种培训手续，并组织线下考前辅导。
目前，学校已累计组织线下考前培训19期，培训学员1602人次。自5月17起，学校几乎每个双休日都安排数场考试，直至6月7日这场，已组织17场考试，累计1450人次完成线下考试。
线上技能培训、可选择在线考证，线下考前辅导、安排线下考证，这一流程如行云流水，真正实现无缝对接。
早在2月17日，区职业中专就开始为企业谋划“复工复产安全培训”网上培训解决方案，培训服务涵盖特种设备、事故预防培训等多个方面。企业员工通过扫描微信二维码关注、注册就可以进行学习，学校网上培训后台管理相关数据也可实时查询，导出相关企业员工培训记录明细，按要求报送区应急管理局。
面对诸多企业在员工新证取证培训上的需求，学校创建自主的网络培训考试平台，建成从网上报名到网上考试取证的完整全链条平台，疫情解除后及时补办相关培训手续，给予员工考取新证最大便捷。据初步统计，近400人在线上培训并完成考试，第一时间收到了证书。同时，学校还积极安排线下考试，抽调10多名教师开展相关考务工作，双休日加班加点为企业和员工提供便利。
“职业中专太贴心了！疫情期间员工都在线上接受培训，现在疫情形势好转，他们就被安排参加考试取证。原来还担心疫情导致员工培训计划搁浅，会延误我们新车间的启用，没想到现在员工考证比例居然还上升了！”浙江科永化工有限公司人事科行政助理高双双告诉记者，目前，该公司已有60多名员工在线上培训后参加线下考证，考取危化品特种作业证书200多本。
据职业中专培训工作分管负责人朱烈江介绍，职业中专在企业复工复产的基础上，努力配合企业做好培训工作，开展以需定培、以培供需，实施订单培训计划，拓宽培训方式，今年已开展培训14场，参与培训912人次。
“我们要把安全培训工作提高到产教融合的高度。”校长张建平表示，接下去，学校将在培训考试基础设施建设中更突出一体化、智能化优势；进一步提升培训服务意识，及时掌握上级培训信息，了解企业培训需求；进一步强化管理，注重培训过程管理，注重跟进企业员工培训效果调查，及时调整培训内容或方向，努力将培训做得更接地气，更贴近企业在岗人员实际需要。
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