为规范外籍教师的聘用和管理,教育部、科技部、公安部、外交部于7月21日发布了《外籍教师聘任和管理办法》号文件,明确了外籍教师聘用的资格要求、工作许可、签证申请、居留许可、教师备案等细则。
据悉,《征求意见稿》适用于依法设立的实施学历教育的各类学校、幼儿园、自学资助机构和校外培训机构。目前,该文件向公众开放征求意见,反馈截止到8月21日。
《征求意见稿》出版后,业内很多人指出,这份文件在规范培训行业和外籍教师市场方面可以起到很大的作用,外籍教师任教的门槛将会提高,一些不合格的外籍教师将会被淘汰。与此同时,合格外籍教师供应的变化也将影响行业和市场。
规范外教行业的"及时雨"
以前,在华外籍教师的素质很不稳定,有的有口音,甚至没有教育经验,流动性很强,这是有风险的。一位业内人士向《新京报》记者指出。
外籍教师的监管一直备受关注。2019年,外籍教师的混乱事件频频发生,引发了关于外籍教师合规性的讨论。2019年7月,教育部发布了《关于规范校外线上培训的实施意见》号文件,强调培训机构应具备完善的培训师招聘、考核和管理方法,并宣传外国培训师的学习、工作和教学经验。
虽然这不是关于外籍教师管理的专业意见,但它被视为外籍教师规范化管理的一个信号。业内普遍认为,从那以后,对外籍教师市场的管理变得更加严格。上述知情人士告诉记者,从那以后,大量的幼儿园和语言培训机构开始寻找合格的外籍教师,但这并不容易,成本非常高。
疫情加剧了这种情况。在疫情期间,来中国的外籍教师数量减少,合格的外籍教师很难找到。一位教育行业的投资者指出,在疫情的影响下,外籍教师的差距不应该很小。
在《征求意见稿》中,明确了外籍教师应具备从事教育工作所必需的学历和教学技能;办理外国人在中国的工作证、Z签证和居留证件,教学活动必须经外籍教师按规定审批备案后方可进行。
《征求意见稿》明确规定了外籍教师的学历和教学技能。例如,“作为一名外语培训教师,你应该具有学士以上学位,接受相应的语言教学专门培训,取得相应的语言培训资格,并在本国普遍从事母语教学。”
记者了解到,目前,在一些网上班主任语言培训机构招聘外籍教师的最低要求是“本科以上学历,2年以上教育经历,以及相关教师资格证书,如tesol证书。”
然而,一位未透露姓名的儿童语言培训机构负责人告诉记者,并不是所有的外籍教师都能在学历方面达到“本科以上”,而且由于这份文件的严格要求,一些外籍教师将被淘汰。
这是管理外籍教师就业的一种特殊方式。除了规定资格和证书要求外,还建议为外籍教师建立信用记录制度。外籍教师违反合同,严重学术不端,在受聘教育机构外非法从事有偿工作,在聘用期满前擅自离职,将被视为失信记录。此外,《征求意见稿》列出了禁止外籍教师执业的10种情况,包括损害中国国家主权、安全、荣誉和社会公共利益的言行、吸毒和其他违反治安管理的行为、性侵犯和虐待未成年人等。
惩罚相当严厉
对此,许多行业从业人员表示,该文件的许多规定都适用于在华外籍教师的管理,如外国人的工作证、Z签证和工作居住证,但这些证件不适用于网上“远程”外籍教师。
线下机构招聘外籍教师更加困难。过去,当各种证书没有严格要求时,线下机构的外籍教师数量几乎不够,但在未来,中国的外籍教师供应将是一个大问题,成本将大幅上升。”上面的投资者说道。
相反,网上少儿语言培训机构随鱼教师业务总监Tina指出,网上语言培训机构的外籍教师不需要来中国,可以在一定程度上避开工作许可、签证和居留证件的障碍,比线下容易,但网上对教学资格等方面的要求仍然很严格。
此外,《征求意见稿》指出,教育机构必须按规定对外籍教师进行备案,并在其宣传栏和网站上公布聘用外籍教师的姓名、国籍等基本信息,以及聘用职位、备案编号和工作许可等信息。
记者了解到,自去年7月新的网上教育规定出台以来,网上培训机构已经开始了包括外籍教师在内的备案工作,所以《征求意见稿》的备案要求已经为已经实施的网上培训机构做好了心理准备。
因此,许多从业者认为《征求意见稿》的引入对网上机构有好处。这可能会导致越来越多的家长选择在线外籍教师平台,如vipkid,直接通过网络学习,减少线下接触。不愿透露姓名的行业从业者指出。
此外,上述投资者表示,该管理措施的出台对于线上和线下的龙头企业都是积极的。帮助提升行业的门槛。大型企业有相对规范的教师管理制度,更有能力招聘合格的外籍教师;而中小型机构需要面对极高的成本。
部分条款对线上外教或不适用
记者了解到,外籍教师在教学过程中,除了基本资格要求、犯罪背景考试、学历背景和教学经历考试外,更难进行规范教学行为、教学内容和教学过程等监督。
特别是网上外籍教师的数量相对较大,实施监督仍然困难。如此大量的网上点对点教学并不排除包含一些低质量的外籍教师,而且对教学质量和意识形态的监督也不简单。'
acaso英语的相关负责人认为,有必要对外籍教师的教学过程进行监督,而技术进步为在线教学的监督提供了良好的手段。据悉,一些地区的相关部门正在利用大数据、人工智能、关键词监控等技术手段进行研究和规范。与此同时,记者了解到,一些在线语言培训机构也在探索相应的技术管理系统。
随鱼儿童英语对外教的教学过程管理提出了更多的建议。例如,在外籍教师培训方面,目前大部分院校对外籍教师的入职培训都做得比较完善,但是在这个过程中持续的培训比较薄弱,导致一些外籍教师只能讲一堂课,不能把所有的课程都讲好。在这方面,建议在制度上建立奖惩机制,平台应赋予教师更多的权力,提供持续的培训和学习,并保证每个班级的班级效果。
政府的要求越高、越严格,越有利于行业的发展,这将迫使从业者更好地管理好外籍教师,更好地完善他们的产品。英语教师“鱼童行动”的负责人蒂娜指出。
新京报记者冯琪校对卓伟