文/来源:吴律师说法商
工伤保险待遇是指发生工伤或者工亡后,职工或者职工亲属依法获得赔付的项目和标准。由于不同时期、不同地区标准不一致,本文以2023年广东省工伤保险待遇为例进行了梳理,具体赔付项目和标准如下所示:
医疗康复待遇
伤残津贴
工亡待遇
疑难解释:
1、本人工资
(1)职工遭受事故或者患职业病前12个月的本人缴费工资;
(2)一次性伤残补助金赔付当中,本人平均月缴费工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的,按照全省上年度职工月平均工资的百分之三百计算;低于全省上年度职工月平均工资百分之六十,按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。
(3)2022年数据尚未公布,广东省公布2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为118133元。其中,广州、深圳、珠海市分别为12024元、12964元、10121元。
2、伤残津贴(保留劳动关系)
(1)一级至四级,由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
(2)五级至六级,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
3、一次性工伤医疗补助金(解除劳动关系)标准
本人平均月缴费工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的,按照全省上年度职工月平均工资的百分之三百计算;低于全省上年度职工月平均工资百分之六十,按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。2022年数据尚未公布,广东省公布2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为118133元。其中,广州、深圳、珠海市分别为12024元、12964元、10121元。
4、一次性伤残就业补助金适用情形
(1)五级至六级,伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系;
(2)七级至十级,残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系;
5、生活自理障碍等级标准
生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级,五项中四项需要护理者为二级,五项中三项需要护理者为三级,五项中一至二项需要护理者为四级。
6、全省上年度职工月平均工资
“全省年度职工月平均工资”是指广东城镇非私营单位就业人员年平均工资。2022年数据尚未公布,广东省公布2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为118133元。其中,广州、深圳、珠海市分别为12024元、12964元、10121元。
7、供养亲属抚慰金
(1)亲属范围:2003年9月23日劳动保障部令第18号公布“因工死亡职工供养亲属范围规定”,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
(2)适用标准:
有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完;
8、上年度全国城镇居民人均可支配收入
2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元。