柳州市柳江区：理论学习有收获整改落实出实效
人民网柳州10月17日电 10月10日，柳州市柳江区委理论学习中心组召开“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”专题研讨暨区委理论学习中心组2019年第八次专题学习会议。全体成员深入学习贯彻中央、自治区讲话精神，进一步解放思想、凝聚共识，完善思路和举措，以更高水平的开放引领柳江转型发展。
从严从实起好步，形式多样开好头
柳江区委聚焦主题教育根本任务，把学习教育各项工作抓紧、抓实。区委理论学习中心组带头做表率，先后围绕《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》等内容，开展了3次集体学习。
当前，柳江区各级各部门党组织正通过党员干部大会、读书班、主题党日、千名书记上党课等多种形式，广泛开展集中学习研讨活动，引导党员干部准确把握主题教育的目标任务、工作安排。同时，利用丰富的红色资源开展革命传统教育，重温入党誓词，聆听英雄故事，缅怀革命先烈，传承革命精神，自觉把主题教育融入日常生活和工作之中。截至目前，已有14个党组织乘坐柳州市71路红色专线党建公交车开展主题党日活动，中共柳州历史陈列馆每天至少开展5场红色故事讲解。
边学边查挖根源，清单明确出成效
边学边查边改，才能推动主题教育落地落细落实。柳江区各级党组织坚持检视问题先行一步，主动查找工作学习中存在的问题，谋划落实整改举措，确保把问题找准找实，把根源挖深挖透。
柳江区切实把软弱涣散基层党组织集中整顿工作作为推进主题教育的硬动作，抓牢抓实抓出成效。区四家班子党员领导，深入镇村开展拉网式排查，逐村分析研判存在问题、制定清单、明确整顿对象，指导乡村干部拓思路、补短板，进一步增强基层党组织的政治功能和服务广大群众的能力。如针对成团镇鲁比村存在的村“两委”班子战斗力不强，导致禁毒工作推进迟缓等问题，制定强硬整顿措施，通过劝退或罢免村委主任、副主任，约谈党组织书记等扎实有力的措施确保整出成效。
针对乡镇反映的乡镇干部被区直单位抽借太多，乡镇站所长期存在两头管理不到岸的问题，制定了《柳江区机关事业单位借调干部管理办法（试行）》，采取“一严两控制”措施，开展清理违规抽借调干部工作，清理清退抽借调乡镇干部49名，切实解决乡镇人手不足问题。同时，把原来垂直管理的各站所，如扶贫站、农机站、推广站、水利站、财政所等11个站所的120多名干部管理权限下放乡镇，实行以乡镇管理为主，区级相应业务部门履行业务指导职责，解决乡镇站所干部两头管理不到位的问题，进一步壮大充实乡镇干部队伍。
最急最忧为导向，关注民生抓落实
注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题，是开展好主题教育的重要目标。
在主题教育过程中，柳江区非常重视外来务工人员随迁子女教育问题，主动接访群众，详细了解他们的需求，第一时间组织召开政府常务会研究对策。在主城区和主要务工地新兴工业园公办学校符合条件的报名人数已满的情况下，根据实际情况补充扩班，初中扩招19个班，可供950人入学，小学扩招41个班，可供1845人入学。同时，柳江区积极统筹民办学校、主城区周边乡镇学校学位资源，新建了柳江二中教育集团思贤校区、市第四十一中学。针对师资缺乏问题，柳江区招聘了70名教师，在9月开学季妥善解决了729名进城务工随迁子女和其他务工人员子女就学问题。（玉宇）
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