贵阳高新区行政审批局“四举措”促干部职工学理论强业务
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为切实增强干部职工理论水平和业务能力,打造一支理论强、业务精的高素质高水平审批干部队伍,贵阳高新区行政审批局“四个举措”加强干部职工队伍学习,解决干部职工在“四个危险”方面存在的问题,牢固树立“四个意识”。

    “以会导学”。通过开展“三会一课”、干部职工大会等方式,由党支部、综合处推荐学习资料,领导分享学习方法,引导干部职工开展好理论学习活动,坚持每周不少于2小时的处室集中学习。“以案助学”。通过学习“秦岭违建”、“违反党纪政纪通报案例”等典型案例,帮助干部职工增强遵纪守法和依法依规办事意识。“以考促学”。鼓励干部职工参加司法考试、建造师资格考试等资格认证考试,通过考试促进干部职工学习法律知识和业务知识。“以惩督学”以微信平台为载体,利用休息时间开展党建知识每日竞答活动,对抢答成功的职工给予绩效加分奖励,对不积极参与、不认真作答的职工给予相应的绩效扣分惩处;开展“学习强国”APP学习积分竞比活动,对每周积分前三名和后三名给予相应的绩效加扣分奖惩。

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