晋城市财政局持续强化干部教育培训
2013年，晋城市财政局高度重视干部教育培训工作，坚持把教育培训作为提升财政干部能力素质、适应形势任务需要、着力创建学习型机关的重要手段，继续通过在线学习、参加省市培训、组织业务培训、发放书籍资料、座谈讨论学习等形式，加大干部教育培训力度。
一是加强在线学习管理。利用山西干部在线学院平台，组织财政干部积极参加在线学习，每月对学习情况进行公示，并把个人学习情况纳入绩效考评范围，与年度评先评优挂钩。2013年，全局注册在线97人，平均学时数68.79，完成了市委组织部规定的目标任务。
二是积极参加省市培训。积极派人参加山西省县（区）级财政局长中央财经大学综合素质提升培训、预算绩效管理培训、财政监督业务培训、干部廉政培训等培训班。
三是认真组织业务培训。先后赴北京大学、各县（市、区）财政局举办全市财政系统青年干部能力素质提升培训、全市财政系统干部业务轮训、财政法规培训等培训班，同时，邀请财政部易建华处长、财政部办公厅新闻处处长万平、市急救中心张海涛大夫、市文联副主席贾大一、市书画院专职画家段生龙等专家、学者进行专题讲座和现场教学。
四是组织发放书籍资料。为每位干部、科室（单位）发放了《晋城财政改革发展案例选编》、《行政事业单位财会人员培训资料汇编》、《朱镕基上海讲话实录》、《闲来笔潭》，《中国政府间财政关系再思考》、《晋城财源建设与财政收支数据分析报告》、《晋城市财政局机关规章制度和财政工作制度汇编》等书籍资料。
五是通过座谈讨论学习。先后召开了学习贯彻党的十八届三中全会精神、如何落实培树‘十型’干部、预算绩效管理、赴北京大学参加能力素质提升班、“争先综改、竞逐中原，青年干部怎么办”、庆“八一”复转军人、退休老干部共度重阳佳节等25次座谈会。通过座谈交流，在局领导与科室、科室与科室、科室与服务对象之间，不仅搭建了沟通交流的平台，架起了理解合作的桥梁，连通了心与心之间的纽带，而且在交流学习中，互相借鉴，相互促进，开阔了学习视野，引深了学习效果。
2013年，市财政局共参加省市培训、本级业务轮训、对口业务培训29期，累计培训干部3000余人次。共撰写心得体会、调研报告等100余篇，财政改革发展案例60余篇，并汇编了2013年度干部教育培训、干部业务培训资料。先后有 2名同志取得了高级会计师技术职称任职资格，6名同志取得了会计师、经济师等中级技术职称任职资格，7名同志取得了专科以上学历。
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