为基层文化建设贡献青春的光和热，“文化两员”(镇、街道文化下派员，文化专职管理员)可以说是群众文化花苑的“园丁”，是南湖区文化建设的一支重要力量。进一步贯彻落实“文化强区”战略，巩固国家公共文化服务体系示范区创建成果，如何进一步提升“文化两员”管理才能、专业技能、服务动能和综合素质，让南湖区群众文化花苑越发锦绣？

　　最近，南湖区文化和旅游局制定出炉最新版《南湖区文化队伍素质提升工程培训方案》，推出“必修课+选修课”等技能升级的“营养套餐”，增加外出学习创作的机会，也将会为学员打造成果展示舞台……形式更新颖、内涵更丰富，新嘉街道文化下派员丁逸说：“好期待！”

　　“文化两员”畅享“营养套餐”

　　“文化两员”是联系区文化部门和镇、街道的纽带，更是一颗颗被“播种”到基层的“文化种子”。

　　丁逸今年26岁，因为热爱舞蹈，2015年大学一毕业，就通过考试成为南湖区首批文化下派员之一，和她一样，南湖区所有的文化下派员、文化专员基本都在器乐、声乐、舞蹈或美术等方面有特长，他们青春洋溢，在区文化部门的引领下，带动群众文化蓬勃发展。

　　“最开心的就是帮助街道培养起一批文艺骨干，策划了众多吸引群众热情参与的活动。”丁逸说，从事基层群众文化工作，希望能传递给居民更多技能，给出更专业的指导，所以一直有提升自己文艺水平的紧迫感。过去几年来，每周一,区文化馆都会开展“文化两员”的培训和排练，丁逸每次都不错过，还经常跟团队出去文化走亲，晒出南湖区“文化两员”的风采，也能从活动中学习到很多。

　　对于区文化和旅游局制定的最新《南湖区文化队伍素质提升工程培训方案》，丁逸十分期待。今后的培训将以“必修课+选修课”的方式进行，必修课主要是群文理论教学、群众文化活动策划等相关内容，选修课设置视觉艺术类(包括书法、绘画、摄影)、舞蹈类、声乐类、器乐类、语言表演类(包括小品、主持、朗诵)等，选择多多。

　　另外，今年的“文化两员”培训中更加丰富了外出学习内容，在专家的带领指导下开展外出学习创作活动，既注重基础知识和基本技能的传授，又关注专业素质和实际应用能力的提高，切实保证培训的针对性和实效性。为提高培训效果、巩固业务知识，培训结束后，区文化和旅游局将组织开展培训成果汇报活动，按照培训不同门类组织不同形式的成果展示。

　　“两员”素质提升是“三服务”重点

　　“努力培养一支高素质的基层文化干部队伍，为推进南湖区公共文化服务体系建设提供人才保障和智力支持，是今年南湖区文化和旅游局“三服务”活动的重点之一。”区文化和旅游局相关负责人表示，“文化两员”队伍是公共文化服务的排头兵，不仅需要很好的专业、理论素养和组织能力，也需要很好的政治觉悟和工作热情，将上级精神传达给人民群众，传播社会正能量，南湖区将通过培养好“文化两员”，着力打通公共文化服务“最后一公里”。

　　送戏下乡、文化走亲、村晚……近年来，南湖区群众文艺演出精彩纷呈，“文化两员”队伍参与到节目创作、编排、演出全程。同时，无论是下基层演出、对党的方针政策的宣讲、各类公益展览和培训，在组织、策划、节目编排、参与演出过程中，都有“文化两员”队伍的身影。在省市区的各种比赛中，南湖区“文化两员”表现突出，在省市区各项大赛中获得了诸多荣誉。

　　定期开展“微党课”、“智慧分享”等活动，不断强化“文化两员”思想政治教育；反映南湖区“最多跑一次”主题情景剧《一次就好》、致敬祖国的红色主题朗诵《青春中国》、爱国主义歌曲《美丽中国》、排舞《厉害了，我的国》等群众文艺作品不断涌现……寓教于乐，丰富百姓生活，实力不断提升的“文化两员”成为南湖区群众文化花苑的给力“园丁”，在基层群文战线上发挥了越来越大的作用，全区已经培育精品业余文艺团队70余支，自创及改编节目300多个。今年初以来，区文化馆已经组织365天天欢乐下基层搭台演出及大篷车文艺巡演共36场，全年预计开展演出120场。