2019福建事业单位招聘面试热点话题：校外培训，诚信是“金”
2019福建事业单位九月联考已结束，福建中公整理了事业单位招聘考试面试复习资料、面试技巧以及热点话题，方便各位考生进入事业单位面试备考。另外，面试过程中应注意的流程、礼仪也在2019福建事业单位结构化面试备考技巧栏目中为大家呈现，更多2019福建事业单位面试技巧、热点话题，请关注福建事业单位招聘网。
【热点背景】
近年来，校外培训行业蓬勃发展，在满足学生个性化教育、差异化发展的同时，也出现了违规失信等现象。时值暑假，校外培训行业进入一年中的忙碌期，也成为相关问题集中暴露的时期，值得引起重视。······
(人民网-人民日报 《人民时评：校外培训，诚信是“金”》 )
【命题预测】
近年来，校外培训行业蓬勃发展，在满足学生个性化教育、差异化发展的同时，也出现了违规失信等现象。对此，谈谈你的看法。
【中公解答】
近年来,随着人们对教育问题愈加重视,校外培训市场需求呈爆发式增长，培训本应是一件被严肃对待的教育行为，却出现各类违规失信情况。校外培训机构敢于违反职业道德及法律法规，其核心原因在于惩处力度不足、失信成本偏低，导致相关行业缺乏促进规范发展的长效机制。
而在去年8月，国务院办公厅印发《关于规范校外培训机构发展的意见》，明确规定“校外培训机构培训时间不得和当地中小学校教学时间相冲突”。今年以来，教育部持续推进校外培训机构专项治理。这些举措，有力整治了不少突出问题，净化了行业生态，更好保障了家长和学生的权益。但我们也应当看到，严格监管态势下，绝大多数校外培训机构能够做到依法合规经营，但也仍有少数机构心存侥幸、唯利是图，不讲诚信、违规办学。
为了校外培训市场有序发展，一是除了让相关法律法规长出牙齿、织密覆盖全行业的监管体系，对失信培训机构加大查处力度;二是需要加强行业自律成立培训机构行业协会，共同制定相关行业自律的规范约定;三是充分发挥信用的约束和激励作用，大力营造“知信、用信、守信”的良好氛围，引导相关市场主体诚信经营、高质量发展。进而言之，在信用建设日益健全完善的背景下，任何企业或个人要想行稳致远、收获成功，都必须坚守诚信，用诚信铺就发展的道路。