山东潍坊滨海区干部人事审批实施“流程再造”_培训

山东潍坊滨海区干部人事审批实施“流程再造”

小编

11-06

0次

　　近日，山东省潍坊滨海区干部人事审批实施了“流程再造”，推动工作全面提速增效。

　　潍坊滨海区党工委组织部不断完善制度体系，先后制定出台《关于进一步规范机关事业单位人员调配工作的意见》《工作人员辞去公职管理办法》等政策文件，干部人事服务事项不断优化。但同时，在干部人事审批事项办理中，还存在政策知晓度不高、执行不够到位等问题。

　　为此，潍坊滨海区党工委组织部一方面实施流程再造，打破工作惯性思维，破除已有条条框框，对涉及的人事调配、人员辞职、出国（境）审批、档案查借阅等服务审批事项进行全面梳理，优化审批事项9项。另一方面，进一步加大政策宣传，对所有审批事项形成流程图，每个部门单位在宣传栏、办公室橱窗等显要位置进行张贴，进一步增加政策宣传和公开透明度。

　　为推动工作提速增效，潍坊滨海区党工委组织部坚持苦练内功，提升能力。提高谋划工作能力，以项目化的思维方式谋划推动工作，年初确定重要事项、改革事项、调研事项等“五个重点项目”，定期督办、重点推动。实行科室日工作、周工作报告制度，每个月末召开月度例会，每个科室晒出月度“成绩单”，接受全员检阅评判。加大业务培训力度，定期组织开展“组工业务大讲堂”，坚持“周五学习日”制度，深学细研干部人事工作业务，争取每名同志成为工作的“活字典”“政策通”。注重干部“传帮带”，部长领着科长、科长带着科员，经常性开展集中研讨，在学中干、在干中学，确保每个科室、每项业务都有业务骨干。（完）

山东潍坊海区干部人事审批实施流程再造

上一篇：天津简化审批流程高效能源护航一流营商环境

下一篇：公园广场臭味阵阵原来是它惹的祸

山东潍坊滨海区干部人事审批实施“流程再造”

相关内容

热门资讯