为加快推进全年全面深化改革各项任务落实落地，做好改革考核工作，研究谋划明年改革工作思路，争当全省全面深化改革排头兵，11月27日，济南全面深化改革考核督导暨专题培训会召开。市委常委、秘书长、改革办主任蒋晓光出席会议并讲话。

　　会上，市工信局、长清区围绕亩产效益改革试点工作做了发言，市投促局、槐荫区、天桥区、济阳区、莱芜高新区围绕开发区体制机制改革试点工作做了发言。

　　市委组织部副部长李开森简要通报了我市考核工作形势。

　　市委副秘书长、政研室主任任广锋主持会议并就抓好会议精神贯彻落实提出要求。

　　市委改革办专职副主任谢金岭就我市全面深化改革考核工作作了说明。

　　蒋晓光指出，今年以来，在市委、市政府的正确领导下、在省委改革办的有力指导下，在全市改革系统的共同努力下，加快制度创新、深化流程再造、优化营商环境，打出了一系列改革“组合拳”，我市全面深化改革工作成绩斐然、亮点纷呈：创新实施“六大行动”，全面推进区县改革工作提档升级。研究出台了《关于实施“六大行动”强化区县全面深化改革工作的若干措施》，提出了“6大行动”20条举措，建立健全了全面深化改革工作机构，区县党委全面深化改革领导小组均提升为区县党委全面深化改革委员会，激励和督促各区县党委更好履行抓改革的主体责任，进一步强化了基层改革力量。市委改革办对12个区县和4个功能区进行了一轮“全覆盖”式的集中调研督导，建立跟班轮流培训制度，进一步推动各区县改革工作提质增效。对这项工作，省委改革办给予高度评价。以改革为总牵引，统领全市重点工作。聚焦加快建设“大强美富通”现代化国际大都市、加快创建国家中心城市、加快推动新旧动能转换等中心工作，研究制定《2019年度制度创新工作方案》，提出了16项制度创新重点任务，梳理出60个具体制度创新题目，形成了一批特色鲜明的制度创新成果。全面对标深圳，出台《济南市“对标先进”工作方案》，奋力实现转型升级和创新发展。加快制度创新、流程再造，努力打造最优办事环境。按照忠林书记实战实用要求，牵头制定出台《关于推进制度创新加快流程再造实现“在泉城全办成”的实施意见》，着力打通省市区行政审批层级隔阂，打通部门之间的数据壁垒，打破部门之间的权力藩篱，打造“手续最简、环节最少、成本最低、效率最高”的办事流程，实现把企业服务放到离市场最近的地方，把民生服务放在离百姓最近的地方。紧扣国家营商环境评价指标体系，出台《关于持续深化“一次办成”改革打造金牌营商环境的实施方案》，全力打造金牌营商环境“济南样板”。强化改革宣传，持续提升省会改革热度。创办《济南改革舆情周报》，加强改革经验交流。上线“济南改革”专栏，开设《济南改革进行时》专题，大力宣传济南市贯彻落实中央和省委改革决策部署的突出做法和明显成效，深入发掘、总结体现济南特色、改革成效的创新做法，深度报道在推进先行先试改革中体现济南特色的典型案例。进一步提高群众对改革工作的获得感和满意度。

　　蒋晓光强调，要以决战决胜姿态，确保全年改革任务完美收官。要按照“不争第一不罢休、位居第一不止步”的要求，发扬敢为人先的精神，切实增强工作紧迫感和责任感；要讲究方式方法，把改革工作做细做实做到位；要加强沟通协调，积极争取上级支持，不折不扣完成好制度创新年度任务。

　　蒋晓光要求，要精心谋划，确保明年改革工作再上新水平。认真学习、深入贯彻中央和省委、市委的改革决策部署，特别要深入贯彻落实中央深改委第十一次会议精神，以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为主轴，增强以改革推进国家制度和国家治理体系建设的自觉性，突出制度建设这条主线，继续全面深化改革，让各项改革相得益彰、发生化学反应。要认真学习借鉴外地成功经验，主动寻标、对标、提标，以观念变革引领创新发展，以深化改革激发内在活力。要带着问题深入基层一线调研，掌握基层实际情况，深入剖析问题，有的放矢、务实管用地提出解决问题的对策和方案，谋划好明年的改革思路。

　　各区县常委、办公室主任，市直各部门分管负责同志，各专项小组联络员、办公室负责同志，市委改革办兼职副主任、专职副主任，以及市委改革办全体同志参加会议。

原标题：争当全省全面深化改革排头兵！济南全面深化改革考核督导暨专题培训会召开