霍邱县人民政府
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12-06
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发布机构: 科技局 主题分类: 其他  科技、教育  

名称: 霍邱县科技局(地震局)2019年工作总结 及2020年工作计划 信息来源: 科技局

文号: 关键词: 总结计划  

发布日期: 2019-12-06 访问量: 0

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霍邱县科技局(地震局)2019年工作总结 及2020年工作计划

2019-12-06 文字大小:[    ] 背景色:

2019年,在县委、县政府的正确领导下,在省市科技部门的指导下,县科技局认真贯彻党的十九届三中、四中全会精神,深入实施创新驱动发展战略,以推进实体经济自主创新能力为核心,以申报实施科技项目为重点,在农业生产社会化服务、高新技术产业发展等方面狠下功夫,为县域经济发展提供了支撑。

一、2019年工作总结

(一)扎实推进高企培育工作

重点围绕铁矿采选、绿色食品加工、新材料等产业,联合县税务部门、中介机构在对企业摸排走访的基础上,先后开展两次高新技术企业认定业务培训,组织70余家企业负责人和财务人员参加培训,邀请专家对企业高企申报认定、产学研合作、科技成果申报等内容进行授课,解答政策疑问。第一批申报高新技术企业4家,目前高企认定管理网已公示完毕,第二批申报1家企业,目前正在进行公示。同时,及时将霍邱县远思教育科技有限公司纳入高企培育库。

(二)加快完善农业科技服务

一是扎实推进科技特派员创业行动。深入开展科技特派员创业行动,年初下发了《关于做好2019年科技特派员选派工作的通知》(霍科〔2019〕9号),进一步阐明了选派科技特派员的意义,提出了具体要求。目前共选派县级科技特派员152名,市级科技特派员40名,其中县级科技特派员选派做到了重点贫困村全覆盖。科技特派员创业能力强,示范带动作用明显,全县共建立创业示范基地400多处,带动一大批贫困户共同脱贫致富。二是科技培训工作成效明显。在深入调研的基础上,围绕我县特色产业,以村为单位,开展了麻黄鸡养殖与疫病防治、朗德鹅繁育与填食技术、小龙虾养殖、白山羊养殖等专题技术培训,受训1000多人,收到了较好的培训效果。同时依托金寨职业学校,与县扶贫开发局联合组织了两期贫困村创业致富带头人培训班,全县86个贫困村349名创业致富带头人参加了培训。三是科技创新服务平台建设进展顺利。按照市局安排,今年以来,我们突出开展了贫困村专家大院、科技特派员创业链工作站、农业科技园区、院士工作站创建工作,细化标准,加强指导,取得较好的创建效果,今年共培育贫困村专家大院6个,面上专家大院1个,市级农业园区1个,科技特派员创业链工作站1个,争创省级优秀科技特派员工作站1个。四是科技扶贫工作稳步开展。今年的科技扶贫工作重点抓了科技特派员选派与结对服务贫困村、“三区”人才引进、贫困村专家大院建设、科技培训、科技扶贫项目遴选及组织实施等工作,其中“三区”人才工作共引进专家15名;科技特派员结对服务贫困村做到了86个贫困村全覆盖;对口帮扶工作取得新成效,9月下旬肥东县科技局组织专家,来我县举办高企培育、研发投入专题讲座,近40家规上企业负责人参加,同时,肥东县科技局还到贫困村走访慰问了10户贫困户,支持我县开展贫困村创业致富带头人培训,赞助经费2万元。

(三)认真开展科技项目申报工作

研发设备补助方面,按照省厅关于创新型省份建设的相关通知,深入企业,摸排符合条件的仪器设备,指导企业按照要求进行申报。安徽世华化工有限公司、安徽马钢张庄矿业有限公司、安徽金日晟矿业有限责任公司、安徽环宇米业有限公司等4家共申报设备原值近697万,拟申报省、市、县级补助资金104.5万元。农业科技方面。积极鼓励企业申报各类农业创新项目,今年以来,共申报科技扶贫项目11个,资金总额114.3万元。平台建设方面。积极组织企业参加第八届中国创新创业大赛活动,安徽龙运智能科技有限公司获得六安赛区成长组第三名,为创新创业大赛开展以来我县最好成绩。霍邱县红顺众创空间申报省级众创空间通过市科技局评审公示。同时组织霍邱县远思生产力促进中心有限公司申报县域科技中介服务机构一般性转移支付专项资金项目,资金总额15.6万元。

(四)加大“四送一服”工作力度

按照县“四送一服”办公室要求,我局积极走访企业,了解企业需求,摸清企业存在的困难和问题,及时收集反馈。加强产学研合作,促进科技成果转化,4月18日,县科技局组织六安龙翔美食王禽业有限公司、六安市红顺水泥制品有限责任公司、安徽龙运智能科技有限公司等10余家企业参加六安市•皖西学院“科技创新服务地方经济建设”对接会,企业与皖西学院相关专家开展深度对接合作。

(五)与合肥市结对合作工作有新进展

围绕结对合作的目标任务,全面摸底企业需求,共收集产学研用合作项目25个,涉及企业16家。通过对接,霍邱县荣益喜洋洋有机肥有限公司、霍邱县枫浩水产养殖专业合作社等企业与安徽农业大学、安徽省农业科学院等科研院所签订了产学研合作协议并报市科技局备案。10月份,县科技局带领安徽龙运智能、元圩生态园、红顺新材料等3家企业到合肥市科技局开展结对合作活动,就产学研工作寻求合肥市科技局支持与帮助。

(六)认真开展防震减灾工作

一是地震监测预报工作基础进一步增强。2019年4月,在对原有6个省级宏观观测点进行一次重新选点,保留4个,调整2个;对市县7个宏观观测点也进行了重新选点,新增3个县级宏观观测点,现全县共有12个地震监测宏观网点。县地震局定期检查观测点人员在岗在位情况。县地震台仪器运行良好,并做好详细记录,配备一名观测人员值班。二是地震应急救援工作体系进一步健全。2019年与县教育、卫生、消防等部门联合开展“六进”宣传活动,加强了学校、企业地震应急疏散演练。依托霍邱县矿区救援大队建立了地震应急救援大队,拨付5000元购买应急救援物质,组织矿区救援大队开展地震应急演练。在应急避难场所加挂指示牌,成立应急避难物质仓库。三是地震灾害防御工作进一步深入。积极参加县城乡规划委员会专委会和列席县城乡规划委员会主任会议,对每一项建设工程抗震设防提出意见,严格把关。进驻窗口人员进一步加强行政审批工作,严格按照法律、法规要求,积极做好管理和服务工作。为逐步提高农村民居抗御地震灾害能力,切实将农村民居地震安全示范工程当作一项重要的民生工程来抓。四是防震减灾科普宣传效果明显。为进一步增强民众防震减灾意识,深入推进防震减灾知识“六进”活动,提高全县防震减灾意识和应急避险能力。5月12日“防灾减灾日”在县玉泉社区设立宣传点,在重要路口、大型商场等公共场所悬挂横幅、张贴标语,进行防震减灾图片展示和咨询,并向公众发放《防震减灾知识读本》、《防震避震常识》等宣传资料。积极编制地震应急手册宣传品。积极申报孟集镇吴家岗村为市级防震减灾示范村。

(七)持续推进党建工作开展

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一是将党的政治建设摆在首位。把讲政治作为最基本和第一位要求,贯穿党性锻炼和日常工作的各方面、全过程,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断增强局机关党员同志对领导核心的思想认同、政治认同、情感认同,并转化为思想自觉和行动自觉,自觉做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。二是突出抓好意识形态工作。加强意识形态工作责任制落实,强化底线思维,坚决抵制有违党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点和言论。积极做好党员干部谈心谈话工作,定期开展干部思想状况分析,对倾向性、苗头性问题,有针对性地提出工作意见,做好教育引导,维护意识形态安全。三是切实严肃党内政治生活。局机关将严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,落实党内政治生活制度,着力解决党内政治生活质量不高、发挥作用不够明显的问题。重点加强“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日等制度落实,进一步规范党员领导干部参加双重组织生活会制度,接受党员监督。党员在参加组织生活时必须佩戴党微。加强党员参加党内政治生活全覆盖指导和经常性检查,切实提高党内政治生活质量。认真开展“不忘初心.牢记使命”主题教育活动,围绕干事创业敢担当,在务实创新上持续发力。引导科技局党员干部勇于直面矛盾,增强斗争精神,苦干实干、开拓进取,知重负重、攻坚克难。

此外,积极参与县委县政府安排的各项中心工作,5月份参与合肥高新区霍邱现代产业园征迁工作,较好的完成了15户拆迁任务。

二、2020年科技工作谋划

(一)完善科技服务体系建设。加强科技法规与政策的宣传和落实,积极帮助企业了解政府鼓励支持科技创新的优惠政策和支持方向。完成对2019年省、市、县创新驱动政策资金的兑现工作。关注省、市通知,及时组织企业申报各类科技项目。进一步加强科技创新服务平台建设,围绕创建条件加强指导,争取顺利通过市级验收。

(二)加强高新技术企业的培育力度。进一步强化对高企申报工作的指导,做好企业入库企业的跟踪培育工作,开展专题业务培训,解答企业疑问,帮助企业解决高企培育过程中遇到难题。计划开展2次专题业务培训,争取认定高企2家。

(三)做好科技扶贫项目督查与验收工作。认真制定验收方案同时报送市局备案,组织本县专家进行现场验收,突出经济与社会效益,发挥科技扶贫项目实际效果。

四)继续做好防震减灾工作。联合县教育局、科协积极申报防震减灾科普示范学校,认真宣传防震减灾科普示范基地、防震减灾科普示范村政策。加强与县教育局合作,组织开展乡镇学校地震应急演练。加大群测群防网络力度,争取到2019年底县级地震宏观观测点普及到各乡镇,各村配备一名地震宏观观测员(村文书兼职)。加快霍邱县防震减灾科普馆建设,力争2020年建成县防震减灾科普馆,大力宣传防震减灾知识。

(五)大力夯实党建工作基础。局党组将着力推动党支部建设规范化标准化,做到党支部组织健全,支委会坚强有力,支部成员分工明确,组织工作运行规范。进一步健全支部工作台帐,按规定要求及时、完整、准确记录党支部各项工作和活动。指定专人负责,认真做好机关党建管理平台的维护工作,确保基层党组织工作记录同步加载上传。加强业务学习,做好全国党员管理信息系统的使用和维护工作,按要求做好年度党内统计工作。按照党员档案管理办法有关要求,逐步做好党员档案的建立、完善和管理工作。严格落实党费收缴使用的有关规定,做好党费收缴工作。

(六)加强学习,努力完成上级交办的各项工作任务

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