为了加强基层卫生人才队伍建设,提升基层医疗卫生人员服务能力和水平,吉林省延边地区根据《2015年度吉林省基层医疗卫生构全科医生转岗培训项目实施方案》的统一部署,开展2019年度全科医师转岗培训工作。
华医网作为转岗培训的平台和技术服务方,针对基层各单位卫生技术人员的工学矛盾突出、专业基础水平不高等现实困难,采取了“新型远程教学”模式。该培训模式采用远程培训教学系统,以电子卡激活账户,学员灵活自主安排学习时间、行政管理部门时时监控督促等多种手段,对基层各单位卫生技术人员进行培训。“新型远程教学”模式以吉林省多个地市作为试点,受到了当地基层卫生技术人员和行政管理人员的高度认可。
本年度延边地区的培训要求培训周期为一年。培训分为理论学习和实践学习2各部分。实践学习是各位学员于学习期间,在延边大学附属医院各个业务科室轮转工作。理论学习是各位学员以网上基础知识学习为主,讲师面授为辅的形式来进行学习。实践与理论学习结束之后,会由省卫健委统一举办阶段性考试,未通过学员第二年参加补考。
为了更好地做好培训教学服务管理,2019年9月 27日在延边大学附属医院教学点举行了2019年度转岗培训开班启动会,对学员学习要求以及系统操作使用注意事项做了部署和讲解。延边大学附属医院培训处周伟雄处长做开班讲话,在讲话中针对学习过程的纪律问题着重作了强调。
延边大学附属医院的周丽丽老师向参会人员介绍了培训全过程的时间安排。华医网工作人员讲解了转岗培训理论学习(线上学习)的系统使用流程、注意事项,重点讲解如何通过手机APP进行学习。
此次培训与调研主要对基层卫生技术人员在学习过程的疑难问题,给予面对面的答疑解惑,同时就培训模式、教学服务管理和培训需求等方面进行了深入的探讨。
通过深入走访、调研,了解了基层卫生技术人员培训教学服务的真实需求,下一步,我们将不断提高技术支持水平,不断完善服务工作。