自2月5日国家发改委办公厅等四部门印发《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》以来，全国各地20多个省市纷纷出台相关政策措施，就企业职工培训方面加大支持和补贴力度。

值得提及的是，各地均鼓励企业对员工进行线上培训，要求线上培训平台具备学员注册、签到、学习记录等功能，并要求学习全过程可追溯。“蓝凌在线培训学习平台”具备各地补贴政策所要求的各项功能，使用该平台，符合申领补贴的要求。

20余省市发布相关补贴政策，线上培训要求全程可追溯

在国家发改委办公厅等四部门印发补贴通知之后，包括江苏、浙江、广东、天津、上海、北京、深圳等20多个省市纷纷发布相关政策，支持企业和各类城乡劳动者积极参加线上线下培训，实现企业停工不停训，劳动者停工不停“功”。

▲培训补贴申请流程

就各省市补贴政策来看，各地补贴力度、补贴细则不一。云南省相关政策指出，各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，按照劳动者工资总额的20%给予生产经营主体职业培训补贴，补贴期限最长不超过6个月。疫情防控期间，企业在停工期、恢复期组织职工参加各类线上线下职业培训的，纳入补贴类培训范围，按实际培训费用给予全额补贴。

浙江、上海等地对“对受疫情影响的企业，在停工期间组织职工（含劳务派遣人员）参加线上职业培训的，纳入职业技能提升行动等培训类专项资金补贴范围，按照实际培训费用享受不超过95%的补贴。”深圳等地则按照“线上培训每人每学时（不少于45分钟）30元，线下培训每人每学时50元。每人每年享受适岗培训补贴不超过1500元”的标准执行。

在培训形式上，各地均鼓励企业根据需求通过自主建设互联网线上平台、APP或委托第三方互联网培训服务平台开展员工线上培训，可采取在线直播、视频录播、线上互动等灵活多样的形式，并要求线上培训平台具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。

使用蓝凌在线培训学习平台，符合企业申领补贴要求

为助力企业在非常时期练好“内功”，蓝凌软件融合在智慧办公与知识管理领域的19年专业沉淀，特别推出“非常时期练内功，学习防疫两不误”——蓝凌“在线学习加油包”专项解决方案（即“蓝凌在线培训学习平台”），并提供给老客户免费使用60天，新客户也可享受相应优惠。

▲蓝凌在线培训学习平台界面

蓝凌在线培训学习平台提供培训需求调研、学习开展、学后评估、反馈改进等培训学习的全周期管理，支持信息注册、扫码签到、在线学习、培训直播、学习互动、在线考试、学习记录及统计等功能，以碎片化学习、游戏化学习、分享式学习为设计理念，融合学习地图、闯关学习、答题竞赛、移动学习等多种学习方式，支持不限时间空间开展直播学习、视频录播学习，并做到学习过程可查询、可追溯、可统计。使用“蓝凌在线培训学习平台”的企业，符合补贴标准，可按照政策要求提交资料，申请补贴。平台相关功能包括：

学员注册：支持学员（职工）线上注册，一个账号对应一名学员；

扫码签到：线上线下培训皆可扫码签到，系统自动统计出勤记录；

直播培训：通过直播频道，讲师可以进行各类在线培训，分享专业经验、职业技能；

在线学习：支持“word、ppt、音频、视频类”的课件在线播放，系统记录学习的开始时间及完成时间，当学习结束后，则自动进入下一个环节；

在线考试：在培训学习活动中，可以设置考试环节，学员可以在线进行考试，客观题系统可以即刻给出分数，主观题可以由老师在线审批并给出相应评分、评价；

学习交流：课程学习中，所有的学员都可以对课程内容进行点评及评分，同时，也可以对其他人的评价进行回复或评论；

闯关学习：企业可以建立基于不同岗位或用户角色的学习路径图，定义完成时间以及学习对象，设置不同关卡，学员遵循学习路径图，不断闯关升级，进行学习、考试；

移动学习：企业可以结合培训内容，给员工设置“每日一学”、“每日一考”，系统自动推送给不同部门、不同岗位的员工，让员工充分利用碎片化时间。

关于蓝凌

蓝凌软件成立于2001年，数字化工作专业服务商，阿里钉钉使命级战略合作伙伴，阿里云知识管理与协同领域首家战略合作伙伴，为大中型企业及成长型组织，提供智能办公、移动门户、知识管理、数字运营、财务共享、专有云等一体化解决方案；先后助力华为、万科等10000家知名企业实现了智慧管理与高效办公的工作变革。