疫情是一場考驗，既顯示出很多黨員干部的擔當本色，也暴露出部分黨員干部的短板弱項。突出表現為：部分干部風險意識不強、應對能力不足﹔部分崗位責任不實、協同機制不暢﹔部分地區和單位平戰結合不夠、城鄉衛生環境管治不力等等。

暴露問題才能解決問題，出現短板就是出現改善的機遇。當前一手抓疫情防控、一手抓“六穩”工作到了關鍵階段，疫情對人民群眾生產生活造成的影響亟待化解，地方治理能力和水平急需加強和提高，補短板、堵漏洞、強弱項時不我待，我們要抓緊時機堅持分級分類開展人員大培訓，為統籌推進好疫情防控和經濟社會發展賦能加力。

政治上的清醒離不開理論上的清醒，黨性上的堅定離不開信念上的堅定。抗擊疫情中暴露出的學習本領、政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險等八個方面的突出問題，本質上還是思想理論問題、理想信念問題。這次人員大培訓要加強政治理論學習，持續深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省委重要會議精神的培訓學習，開展習近平總書記關於疫情防控的重要講話和指示批示精神培訓學習，組織實施理想信念教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果等。引導廣大黨員干部職工牢記初心使命、接受政治洗禮，在知行合一中主動擔當作為，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，不斷提高運用科學理論應對重大挑戰、抵御重大風險、解決重大矛盾的能力。

繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。在疫情影響下盡快復工復產，統籌做好疫情防控和經濟社會發展，是一次大戰大考，考驗干部的本領能力。要帶領各族群眾戰勝困難、渡過難關，必然要求領導干部在干事創業上得有幾把刷子才行。要強化專業能力提升，聚焦省委、省政府中心工作，堅持需求導向，精准實施黨政機關、企事業單位等不同領域和公務員、專業技術人員等不同崗位的專業化業務能力培訓，著力彌補知識空白、經驗盲區、能力短板。

亡羊補牢時未晚，未雨綢繆在平常。疫情來襲暴露的部分地區和單位平戰結合不夠問題，對我們是一次深刻的教訓和提醒。我們要把“應急管理體系和能力現代化”納入各級各類干部教育、公務員培訓和企業管理人員培訓范圍，加強對各級黨政領導班子和領導干部的應急管理知識等治理能力培訓，開展全社會安全教育和應急培訓。推動領導干部堅決扛起防控重大安全風險政治擔當，提高把握規律、整合力量、組織群眾、處置輿情、化解風險的能力和水平，提升社會共治能力水平。

我們要認真做好人員大培訓工作，提升各級黨政機關、企事業單位和各類社會組織擔當實干、奮發有為的能力水平，促使各類人力資源在大戰大考中增強本領、發揮作用，為確保疫情防控和經濟社會發展取得雙勝利賦能加力、添火加柴。

(責編：王紅玉、楊陽)

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