河南三支一扶入职流程是什么_培训

河南三支一扶入职流程是什么

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03-11

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2020河南三支一扶考试公告暂未发布，对于准备考三支一扶的考生来说，应该想了解三支一扶的入职流程是什么，在此河南中公教育小编根据历年公告，整理本文，希望能够帮助各位考生熟悉三支一扶考情。

河南三支一扶入职流程包括3个程序，分别是：体检-考察-培训上岗。一般要求当年9月1日全部上岗。具体时间安排由各地自行确定。下面是2019河南三支一扶入职流程，供大家参考。

(一)体检

各省辖市、省直管县(市)根据考试总成绩，按照各类岗位招募计划数1：1.5的比例,从面试人员中按照到低分顺序确定体检对象，达不到1：1.5比例的，按实际人数进入体检。体检标准按照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人社部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。

(二)考察

各省辖市、省直管县(市)根据考试成绩和体检结果，按照招募计划数1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面。考察合格、审核通过者予以招募。招募人员名单将在河南省人力资源和社会保障厅官网 “三支一扶”专栏公布，并由省“三支一扶”办向被确定招募的高校毕业生发放《河南省高校毕业生“三支一扶”报到通知书》。

(三)培训上岗

培训工作在省“三支一扶”办指导下，由各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办负责实施。被确定的“三支一扶” 人员按照要求到服务地所在省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办报到，并参加培训。

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