江门市大力推广“云培训”，掀起线上技能培训热潮
为强化培训助力企业复工复产及稳岗就业，确保职业技能提升行动持续开展，江门市人力资源和社会保障局围绕“抗疫接力、技能就业、助力脱贫”行动主题，积极开展“百日免费线上技能培训行动”，大力推广适岗“云培训”，掀起线上技能培训热潮。
一、创新培训方式，大力推广线上技能培训。疫情防控期间，加大对企业线上技能培训支持力度，助力企业稳岗、职工适岗。先后印发《关于开展企业职工线上适岗技能培训的通知》《关于加大力度推进职业技能提升行动线上培训及征集推广数字资源的通知》《江门市职业技能提升培训资金监督管理办法》，对企业开展线上适岗培训按实际参加培训人数给予每人每课时30元补贴，每人每年补贴最高1000元。贯彻落实国家、省、市关于减证便民、优化服务部署，制作简易申报表格和申报流程图，简化申办资料和程序，迅速开发网上申办渠道，征集和发布第一批80个线上培训平台及数字资源供企业选用，并通过局网站、微信公众号、线上直播“云宣讲”等加大政策宣传力度，积极引导企业开展职工线上适岗培训，并取得阶段性进展。截至4月3日，全市申请线上适岗培训备案企业201家，备案人数达2.13万人，掀起线上技能培训热潮。
二、强化精准服务，确保线上培训规范开展。为加快政策落地见效，江门市各级人力资源社会保障部门强化精准服务，加强线上培训过程监管，指导企业规范开展线上适岗培训。嘉宝莉化工集团有限公司采用“培训宝”线上平台对员工进行技能培训，可清晰了解员工的学习课程、学习进度课时、考核分值以及课程教案、教学评估等情况。同时，注重对培训过程内部约束控制，确保培训实效，并获得同行认可，目前已向同行其他企业输出培训资源，形成培训溢出效应，有力促进行业共同发展。恩平市恒顺汽车运输有限公司依托“中国职业培训在线”平台，加大新冠病毒防控知识、职业道德素质、汽车维修与保养等专业技能培训。在培训之前，安排专人制作使用手册，详细指导员工如何实名制注册、如何在手机或电脑端学习课程等；在培训期间，注重加强学习过程监督，对进度较落后的员工进行提醒，发现问题及时解决；在培训完成后，通过试卷测试方式考核培训效果，并记录保存员工学习情况。
三、及时兑现培训补贴，加快形成示范效。对已完成培训的恩平市恒顺汽车运输有限公司，恩平市人力资源和社会保障局按照有关政策规定，指导企业及时将培训计划、培训大纲、培训人员名册、企业参训职工劳动合同、线上培训记录、考核资料等进行归档保存，并按程序向人社部门提交培训补贴申请。当地人社部门在认真审核该企业补贴申请资料后，对培训过程进行了核实，在确定该企业170人全部完成培训课程之后，并通过当地人力资源网站对补贴申请情况进行了为期5个工作日的公示，在公示结束后且没有收到异议的情况下，按规定及时将17万元线上适岗培训补贴资金发放给了企业，顺利兑现了江门市首笔企业线上适岗培训补贴，在社会上引起强烈反响，发挥了先进典型的示范效果。