【大力推进“春风行动”六个工程】带薪培训 增长职工技能积蓄发展动能
“春风行动”一号工程带薪培训开展以来，我市大量的企业和职工从中受益。截至4月3日，共有496户企业11453名职工参加带薪培训，企业获得了补贴、员工增长了技能。春暖花开之时，带薪培训为我市企业复工复产注入了活力，积蓄了发展动能。
为做好疫情防控期间稳企业、稳就业工作，2月17日，由37户企业322名职工参加的首期线上培训开班，截至目前已开展24期培训。按照规定，停工期、恢复期的中小微企业职工，参加我市疫情防控期间带薪培训工作领导小组办公室组织的线上职业培训的，经考核取得合格证书的企业和培训机构可按规定申领培训补贴，补贴标准按每人1000元和200元分别直补企业和培训机构。
截至4月3日，全市共有496户企业组织了11453名职工参加带薪线上培训，已办理企业培训补贴发放288户，预计发放513.8万元。金融服务方面，共有19户参加培训企业向鞍山银行申请贷款，贷款金额339万元。已发放贷款6户，发放金额171万元。带薪培训促进了疫情期间培训补贴、金融助力等援企稳岗政策的落实，帮助企业稳定了职工队伍、减轻了资金压力。同时，实现了企业职工的技能提升。带薪培训面向受疫情影响严重的行业和企业，立足就业市场需求，精选了车工、钳工、电工、焊工等23个培训职种。经过两周的学习，1万余名受训职工专业技能、业务能力获得了普遍提升，为疫情过后企业的复苏发展打下了基础。
带薪培训为企业和学校、职工和教师架起了沟通桥梁，开启了校企联合的发展思路。其中在汽车营销专业培训上，经学校、企业多方调研和缜密讨论，最终根据企业需求确定了包含汽车销售、售后服务、保险理赔、二手车评估和配件管理于一体的培训课程，丰富了汽车销售职工的综合业务水平。校企双方也建立了密切的合作模式，一方面能共同谋划解决车企困难，另一方面也开创了职业学校全新教学模式。
带薪培训仍在进行之中，企业和职工积极性高涨。为满足企业和职工的需求，市人社局将按照统筹推进疫情防控和经济社会发展各项要求部署，不断调整培训工作思路，完善培训工作流程。将重点面向受疫情影响严重的商贸、文化、旅游等服务业开展培训。同时，将围绕“四产融合”重点项目设计安排培训职种。进一步完善网络培训平台建设，让更多的企业员工通过平台学习收获技能。疫情过后，市人社局也将联合市总工会和职教城，举办“春风杯”职业技能大赛，市总工会将拿出40万元奖励获奖选手，大力弘扬劳模精神和工匠精神，加快推进大批高素质劳动者培养和技能人才建设，为深化城市活力建设，实施“两翼一体化”经济发展战略提供人才人力支撑。