4月9日,青岛农业大学2020年公开招聘工作人员简章发布,面向社会公开招聘专业技术岗位人员143人。其中,高级专业技术岗位32人、中级专业技术岗位77人、初级专业技术岗位34人,信息发布之日起7个工作日内报名。

一、招聘单位简介

青岛农业大学始建于1951年,是教育部本科教学工作水平评估优秀学校,“山东特色名校工程”首批立项重点建设大学,被列为山东省一流学科立项建设单位。学校总占地面积5220亩,校舍建筑总面积110余万平方米,仪器设备总值3.99亿元。拥有农、工、理、经、管、文、艺、法等8个学科门类,设有24个教学院部,78个本科专业,14个硕士学位授权一级学科,5个专业学位硕士授权类别,全日制在校生3万余人。拥有省部级以上高层次人才200多名。  

植物学与动物学、农业科学稳居ESI全球排名前1%。水产学科、植物学与动物学(含草学)为山东省一流学科。建有山东省重点学科8个,国家级科技创新平台(研发与培训基地)9个,省部级创新平台(研究中心与基地)27个,山东省高校重点实验室4个,省级实验教学示范中心5个,山东省人文社会科学研究基地3个,青岛市重点实验室、工程(技术)中心和科技合作基地25个。建有国家级特色专业、国家“本科教学工程”地方高校本科专业综合改革试点专业、教育部、农业部、国家林业局卓越农林人才教育培养计划改革试点专业和山东省高水平应用型立项建设专业(群)、山东省卓越工程师教育培养计划项目、应用型人才培养专业发展支持计划试点专业、省级特色和品牌专业等。

十二五以来,年度科研经费一直保持在1亿元以上,2016年至今新增科研活动费11.8亿元;在教育部公布的2017年中国高校科技经费排名中,我校排名全国高校第142位;获得国家自然科学基金项目总计309项,2019年获得国家自然科学基金地方联合基金。获得204项省部级以上科技成果奖励,其中12项国家级科技奖励、32项省部级成果一等奖,科研项目、获奖数量和层次在山东省属高校位居前列。探索构建了科技特派员社会服务的“1+5”青农模式,学校为山东省唯一高校类科技特派员组织实施单位受到科技部通报表扬。  与韩国首尔大学、美国康奈尔大学、荷兰瓦赫宁根大学、澳大利亚莫道克大学、加拿大UBC大学等20多个国家和地区的80多所高校和科研机构建立了友好合作关系,是山东省最早接收外国留学生的省属高校之一。与澳大利亚莫道克大学签署博士研究生联合培养协议,与美国奥本大学等签署硕士学位3+2项目协议,与莫道克大学和首尔大学等签署合作办学本科项目协议;建立了从本科生—硕士研究生—博士研究生的中外合作办学完整培养体系。  为进一步加强学科建设,提高人才培养质量和科学研究水平,为学校跨越式发展提供人才支持和保障,现面向海内外诚聘优秀人才。

二、招聘岗位和人数  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求,结合工作需要,青岛农业大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位人员143人。其中,高级专业技术岗位32人,中级专业技术岗位77人,初级专业技术岗位34人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、招聘条件  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵守中华人民共和国法律法规,遵守学校规章制度;  3.具有良好的思想政治素质,师德高尚,学风严谨;  4.具有良好的团队协作精神,身心健康;  5.应聘人员须在2020年7月31日前取得相应学历学位,符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件;  6.应聘教师初级岗位年龄在40周岁以下(1979年4月9日以后出生);中级岗位年龄在45周岁以下(1974年4月9日以后出生);高级岗位年龄在50周岁以下(1969年4月9日以后出生)。辅导员初级岗位年龄在30周岁以下(1989年4月9日以后出生);中级岗位年龄在35周岁以下(1984年4月9日以后出生)。  (二)岗位条件  详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序  (一)公布招聘信息  通过省人力资源和社会保障厅网站()和青岛农业大学官方网站()面向社会发布招聘信息。  (二)报名与资格审查  1、报名  报名方式:下载并填写《青岛农业大学2020年度招聘工作人员报名表》(应聘辅导员岗位填写《青岛农业大学2020年度招聘辅导员报名表》、《青岛农业大学2020年度招聘报名情况简表》,采取电子邮件投递简历的方式将报名表及简表发至学校邮箱和《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中备注栏电子邮箱,邮件主题命名为:岗位名称+xx专业+姓名。每人限报一个岗位。应聘辅导员岗位人员发送电子邮件至dwzzb@qau.edu.cn,邮件主题命名为:应聘辅导员x+姓名。  报名时间:信息发布之日起7个工作日内。  2、资格审查  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实、齐全的填写、提交相关个人信息资料。应聘人员如有提供的材料不全、信息不实,一经发现取消资格。  3、提供的材料(以下所有材料的原件及复印件须在考试时提供):  (1)身份证、国家承认的各阶段学历和学位证书(海外留学人员应聘的,必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务资格证书(有专业技术职务的人员提供);  (2)全日制普通高校应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表;  (3)在职人员应聘的,须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经同意,可在考察或体检时提供;  (4)应聘辅导员的须提供:①中共党员证明。中共党员证明由所在党组织开具;②主要学生干部证明。本科或研究生学习阶段担任过一年以上主要学生干部。须提供证明人签字、联系方式、单位盖章的证明材料。主要学生干部包括:班长、党(团)支部书记,校、院级学生会主席、副主席、部长;  (5)有本人签名的《青岛农业大学2020年度招聘工作人员报名表》或《青岛农业大学2020年度招聘辅导员报名表》;  (6)所获得科研成果的证明材料。  (三)考试  考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士招聘的岗位和高级岗位可采取简化程序直接面试或考察的方式组织。  1.笔试  应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论和专业知识。笔试总分为100分,合格分数线60分。  笔试时间、地点另行通知。  达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。  2.面试  面试采用试讲、答辩、结构化面试等方式进行,主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础和理论素养等。面试总分为100分,合格分数线70分。成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。  面试时间、地点另行通知。  考试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩(简化程序的岗位,面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。  (四)考察体检  学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。  考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审等方式进行,主要考察其思想政治表现、道德品质、学术水平、发展潜力、语言表达水平等方面的综合素质。  考察合格人员在县级以上综合性医院进行体检,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,由学校指定医院进行复检,只能进行1次,结果以复检结论为准。  对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员,取消聘用资格。  (五)公示聘用  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者,不予聘用。五、保障措施  引进人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。

六、联系方式  学校邮箱:qaurczp@163.com  各相关单位联系方式(见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》)  咨询电话:0532—58957874七、其他  未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。