通化供电：“3+X”培训提升监察能力
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05-13
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中国电力新闻网讯 通讯员 王新伟 报道 “邀请省公司专家授课，经验丰富、内容系统、重点突出、方法具体，扫除了我的专业盲点，对我今后的巡察工作会有很大的提升和帮助。”5月7日，在接受巡察审计专业培训后，通化供电公司巡察人次储备库人员王冠达表达了自己的感受。
今年以来，为提升纪检巡察人才储备库人员的工作能力和业务水平，该公司实施了“3+x”培训模式。“3”即常规培训，定期组织人才库全体人员系统学习巡察制度、纪律流程。专业培训，该公司邀请“行家里手”分专业解答问题查找定性的方式方法。集中学习，巡察启动前组织巡察组成员集中强化学习，明确注意事项；巡察后集中研讨，总结经验不足。“X”即各巡察组自主通过“以老带新”“以巡代训”“跟组锻炼”等方式，定向帮扶巡察“门外汉”积累工作经验。
截至目前，该公司已组织各类培训15次，参加培训人员668人次，巡察队伍业务素质得到整体提升。
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