为加强员工队伍建设,提升新入职大学生员工业务能力与综合素质,平邑农商银行开展了为期20天的集中培训工作,参训人员技能水平得到有效提升,入职培训工作圆满结束。
高度重视,周密计划,培训内容实用丰富。为保证培训效果,相关部门提前筹划,安排培训经验丰富的员工全面负责,并制定了详细的培训工作计划,从基本从业技能入手,循序渐进,层层递推,在提升业务技能水平的同时,还加强合规从业、员工行为规范、科技风险防范、文秘写作等内容的培训,帮助新员工完成从学生到员工的角色转变,为新员工顺利融入职场打下坚实基础。
内容丰富,形式多样,激发员工学习兴趣。本次培训以业务技能培训为主,穿插加强合规从业要求、员工行为规范、科技风险防范等内容,并充分利用多媒体、PPT等培训工具,变枯燥为有趣,激发了员工的学习兴趣。业务技能培训包括点钞、计算机资料录入等多方面,涵盖了新员工日常工作中所需掌握的全部技能,为上岗后的业务办理打下坚实的基础。
通过培训,使新入职大学生充分展现个人才能,不断挖掘自己的内在潜能,顺利地适应银行环境中新的工作岗位。这不仅仅是一次简单的培训,更是平邑农商银行在企业文化宣传、知识传承道路上的一次新的突破。(通讯员 任慧燕 廉超)