北方重工逆势招工 强化培训促就业
新冠肺炎疫情给经济社会发展造成严峻挑战，方大集团北方重工按照党中央提出的六稳、六保要求，将稳就业、保就业作为重要工作，一手严抓疫情防控，一手积极抓好生产经营，不仅保证企业生产任务饱满，员工稳定就业，还在疫情之下逆势招工，给更多的人提供理想岗位，通过集中培训，打造过硬的技术员工队伍。
“弧光灿烂、焊花飞溅”，这里是北方重工结构件分厂组焊车间新入职员工的招聘考试现场。通过层层审核、技能考试、安全培训等一系列科目，一批批组焊工人通过严格的焊接操作考试，即将踏入结构件分厂，成为正式员工，分配到各组焊车间，他们为分厂提产上量贡献自己的力量。
“感谢方大集团北方重工给我们这样一个大平台，我们必须更加努力，多出好活儿。”一位刚刚通过考试的员工这样说道，“考试的难度不小，以后我要多跟师傅学习，尽快进入状态”。一句句质朴的话语，传递着积极向上的能量。
每一位新员工的加入，都是为企业注入的新鲜血液，结构件分厂积极帮助他们尽快融入到团队中，跟上“结构快节奏”。不论之前的工作环境如何，他们都在努力适应结构件分厂工作效率，熟悉企业的管理流程，跟着老师傅，不断进步。在生产过程中，循序渐进，由易到难，由老师傅手把手带他们接触复杂产品，逐渐熟悉，进入角色，最终独挡一面。
对于新入职员工，分厂车间班组利用业余时间，帮助他们详细学习企业文化，各种规章制度，通过班前会学习安全知识，辨识分厂危险源。以分厂特有的热情，在生产上帮助他们，在生活上关心他们，使他们感受到家的温暖，让他们利用最短的时间融入到团队中。经过几周、几个月的磨合，“新菜鸟”逐渐变成“老同志”，陌生人变成亲兄弟，他们互相交流经验，相互学习借鉴，探讨工作方法，新鲜的血液快速地融入结构件分厂生产中，成为真正的方大人、北重人、结构人。
当前，结构件分厂新入职员工考试正如火如荼地进行，越来越多的新鲜血液即将加入分厂的大家庭中。分厂全体员工一如既往，撸起袖子加油干，开展“全面降成本，大干一百天”活动，为北方重工降成本、提产量贡献自己的一份力量。