7月的郑州分行如同骄阳似火的夏季充满生机,应届毕业生们怀揣梦想加入了恒丰银行郑州分行。他们来自不同的城市、毕业于不同的高校,学习着不同的专业,告别象牙塔的他们将在这里实现从学生到职业人的角色转换,实现从青涩到卓越的飞跃。
为使新员工充分了解并快速融入恒丰文化、掌握岗位基本技能、提高金融专业素养、提升团队协作能力、顺利实现角色转变,郑州分行党委高度重视,由人力资源部牵头,集中分行各职能部门中层领导和业务骨干力量对新员工进行培训。课程涉及组织架构、企业文化、规章制度、行为规范、法律法规、运营管理以及公司条线和零售条线等业务。各位骨干深入浅出的讲授为新员工即将开始的职业生涯奠定了坚实的基础。
郑州分行党委书记杨中同志进行了开班讲话,表达了对新员工的欢迎并寄予厚望,希望他们在恒丰的舞台建功立业。通过开展谈心谈话,了解了新员工的基本情况及个人职业发展规划,讲解了郑州分行应届生职业培养计划。人力资源部负责人讲授了分行组织架构,使新员工对分行有了整体认识,为大家发放了《郑州分行新入职员工培训手册》,宣读了各项管理办法,规范了员工的日常行为。办公室负责人及业务骨干对恒丰银行的企业文化和安全保卫工作进行了细致的讲解,增强员工的安全意识同时将企业文化根植到每一个员工心间。法律合规部负责人教大家认清形势、合规经营、稳健发展。公司金融部和零售金融部业务骨干采取图文并茂的方式对分行各条线业务、产品等进行了详细的解析。
运营管理部团队采取授课与实操相结合的方式,讲解业务流程,掌握业务操作风险,同时加强点钞、小键盘等技能培训,为新员工快速适应岗位做了充足的准备。
在培训中,通过与员工的讲授、互动、分享等方式,激发了大家的学习热情。新员工们纷纷表示入职培训为他们进入职业生涯上了生动一课,为能进入恒丰大家庭感到自豪和骄傲。
此次培训为新员工即将开始的工作奠定了基础,鼓足了干劲,指明了方向。希望2020级新员工通过此次培训,快速融入企业,在工作岗位上实现自身的价值,共筑梦想,扬帆起航!