吴江实战化培训推动年轻干部“能政善政”
吴江实战化培训推动年轻干部“能政善政”
本报讯 在严峻的防汛形势下，行走河湖边，来到污水处理厂，当一回城市管网疏浚工；了解服务流程，熟悉审批系统，为一家企业成功办理跨省迁移；以实习网格员的身份，参与入户走访、隐患排查、问题上报、矛盾调解等工作……
近期，苏州吴江区能政善政年轻干部专题研修班“结业”，紧紧围绕“能政善政”研学主题，授课内容由理论教学、党性教育、一线攻坚等3大板块组成。尤其是一线攻坚环节，学员们深入基层、深入实际、深入群众，奔赴改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、开阔视野。
来自不同岗位、有着不同经历的40名90后优秀年轻干部，分组参加河湖长效管理、安全生产监管、办理审批流程、基层网格管理等4条“战线”的一线攻坚项目。经过实战磨砺，这些“后浪”无论是干事创业的精神面貌、思考问题的政治站位，还是推进工作的思路方法，都在悄悄改变。
来自吴江区市容环境管理中心的张萍在参加完辣味十足的“招商情境模拟”课程之后，体会到唯有破除“盆地意识”，始终团结奋进、创新求变，才能“栽好梧桐树，引得凤来栖”。“在办公室吹着空调写网格员烈日下坚守的宣传稿，与亲眼看着网格员浅蓝制服一点点被汗浸透成深蓝，感受大不一样。”震泽镇社会治理和社会事业局工作人员郁颖艳暗下决心，要转变工作作风，多到现场去。
到一线攻坚，在一线成长，在一线实战中强筋壮骨，提升“干”的能力。来自区应急局的学员倪金健同其他学员一起奔赴安全生产“主战场”，冒雨开展夜查，入企进行宣讲。“做好安全生产监管工作需要有‘功成不必在我’的境界和胸怀，只有‘多跑’才能听到心里话、发现新问题，不断增强工作的主动性、预见性。”他在交流攻坚体会时说，创新破题、合力攻坚，年轻干部需要深入理解发展与安全的关系，用实实在在的行动回答初心使命的时代提问。
桃源镇组织人事和社会保障局工作人员唐行红，参加了开发区运西片区巡查后，对基层网格员队伍有了更深的认识。她在日记中写道：可以用“百变”“金刚”来形容这支网格员队伍。“百变”就是网格员要下网格、查问题、排隐患，主动发现、上传、及时处置各类问题，需要强烈的责任心。“金刚”就是网格员不仅要眼神好、口才好、办法好，还要化身信息收集、问题解决、群众服务、一线监督等多种角色，需要过硬的工作本领。
“网格员工作就像一张网，细密而结实，撑起了每一个人的乐居吴江。”成为网格员，走街串巷、吹风淋雨，让来自吴江区统计局综合科的邱依人对基层工作有了很深的感触，也坚定了为百姓谋幸福的决心。
“吴江把年轻干部工作摆在重要位置切实抓紧抓好，为吴江未来的发展注入源源不断的生机和活力。”吴江区委组织部有关人士介绍，吴江始终突出实践抓培养，增长年轻干部的才干，丰富他们的阅历。 （吴祖轩 李仲勋）