为着力提升能力素质,努力提高调解仲裁队伍建设水平,大庆市劳动人事争议仲裁院立足疫情防控新形势,一手下好疫情防控先手棋,一手抓实能力提升充电器,依托网络渠道,整合培训资源,积极探索疫情防控常态化下的仲裁员“线上培训”新模式。此次线上培训预计开设七期,7月27日、31日分别完成了第一期、第二期培训,累计参培60余人次。
此次线上培训,除市仲裁院外,也邀请了大同区、萨尔图区等基层仲裁机构业务骨干担任主讲。培训内容紧扣工作实际,重点围绕劳动人事争议在办案流程、文书出具等若干环节中出现的“疑难杂症”,有的放矢,精准破题。通过学习,参培人员表示,在准确把握政策法规精神、指导办案实务等方面获益良多,并将在今后工作中坚持学以致用、知行并进。
全市各级仲裁机构将以此次线上系列培训为契机,充分运用智慧化信息化手段,开展更加灵活的培训交流方式,进一步优化人员的知识结构,着力打造一支专业素质高、综合能力强的调解仲裁队伍。不断创新工作方法,努力提高工作人员案件调处能力和驾驭复杂局面能力,提升办案质效。
上一篇:北京强化培训确保执行不走样