武警部队新任支队主官培训集智攻关抓建基层现实难题
“针对您提出的政治能力训练时间难以保障等问题，我想提示的是没有游离于工作之外的政治能力训练，关键是要做好结合的文章……”4月上旬，记者在武警部队新任支队主官抓建基层培训现场看到，13个武警部队机关局（办）领导集体登台，以“答记者问”的方式，面对面解答参训支队主官提问。“这样的务实举措为我们搭建了机关和基层零距离交流的桥梁，直击问题、不务虚功，帮助我们理思路、析原因、找对策。”现场提问的武警邯郸支队政委张富国说。
“武警部队跨入新时代，体制转换、职能转变、模式转换和基层建设布局、官兵成分结构变化，给抓建基层提出了新要求、新挑战。”武警部队政治工作部组织局领导说，对此，坚持以“全面推动习近平强军思想落地生根，着力提高经常性基础性工作质量”为主题，紧紧扭住旅团一线指挥部，突出强化问题导向，组织200余名新任支队主官培训，努力培养一批抓建基层明白人和实干家，推动基层建设全面进步、全面过硬。
为增强培训的针对性实效性，武警部队组织局介绍，他们深入基层一线组织调研，广泛征集新情况新问题，分类梳理“政治能力不强、经常性思想工作不活、聚焦练兵备战不实”等7个方面307个基层普遍关注的重难点问题和不易把握的政策性问题，采取录像观摩、反思剖析、交流互动、现场答疑等多种方式，分专题组织参训支队主官集智攻关，安排武警部队机关相关局（办）领导全程参与互动、现场解疑释惑，组织经常性思想工作和经常性管理工作座谈会，遴选不同类型部队、不同层级人员座谈研讨，帮助大家理思路、寻对策。
问题研讨一针见血，教训剖析不留情面。记者在“着力解决聚焦练兵备战不实的问题”专题看到，他们在组织观看全军践行强军目标标兵单位经验介绍片的同时，出人意料地安排被通报单位围绕深刻汲取军事训练考核弄虚作假教训现身说法，让参训支队主官思想上受到强烈触动。被随机抽点发言的武警淮北支队支队长管正权感慨地告诉记者，“正反典型、对比鲜明，让大家不自觉地对号入座、脸红冒汗，牵引我们基层指战员谋战思战务战丢掉套路、把正准头、亮出实招。”
据了解，他们还分门别类梳理参训支队主官反映的基层建设矛盾问题，理出一套制约经常性基础性工作落实提质增效的重难点问题清单；围绕八项经常性主要工作和经常性执勤工作，针对基层所需梳理武警部队相关法规文件，汇编《武警部队基层建设工作实用手册》，为抓建基层提供实在管用的依据和遵循。（张丹罗鑫）
