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蓬莱检察院采取案例教学模式打造教育培训品牌

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　　胶东在线网8月14日讯(通讯员齐学玲) 今年以来，蓬莱市检察院坚持“以需求为导向、以问题为中心、以干警为主体、以案例为方式、以能力为目的”的教育培训理念为导向，创新了教育培训方式，采取案例学习教育模式，加强对干警的教育培训，提升教育培训的针对性、实效性和吸引力、感染力，取得了良好的效果。

　　该院首先要求各部门上报本部门的案例学习教育计划，及时了解分析部门和干警的培训需求，根据部门及干警将业务方面典型案例、廉政警示教育案例、交通警示案例、自我心理建设案例、公务礼仪案例等案例教育作为干警教育培训的主要内容，以提高法律监督能力、解决实际问题能力、自我管理能力为主要内容，制定“案例学习教育”培训方案。每次培训后，都要征集干警的意见，为今后“案例教育学习”活动更加契合工作需要做好调研。

　　通过开展“案例学习教育模式”实现了“三个转变”：一是在培训模式上向“以问题为中心”转变。从无限目标向有限目标转变，颠覆通过培训学习成功经验和正确做法的传统培训模式，通过一次培训只解决一个或几个问题。通过学习容易引发问题的各个方面的案例来达到解决各个方面的问题的目的。二是在培训主体上向“以干警为中心”转变。改变传统的单一讲授式、灌输式培训方法，全部运用研究式、模拟式、互动式等现代培训方式方法，强调干警的互动讨论，突出实战和体验。三是在培训目标上向“以能力为目的”转变。案例选取上，以“提高业务能力、解决实际问题能力、自我管理能力”为主要内容，比如，围绕新刑诉法的修改问题，开展了新刑诉法适用案例的教育研讨，解决了新旧刑诉法研究的问题。目前，我院纪律作风、公务礼仪案例培训正在准备进行中。

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