“水的形态可以多种多样,固态、液态、气态......无形决定有形,人亦应该在团队成长中不断升华自己......”这是太平人寿滨州中心支公司职场四楼会议室内传出的声音。为提升员工素养及团队协作能力,近日滨州中心支公司特邀请资深讲师赵老师为公司内勤员工授课,题为《打造高效执行的幸福团队》。
赵老师利用大树法则、价值法则、种子法则等原理引入“赋能”的涵义,每个人的能量和能力需要一定的环境去激活,困难是成长过程中最丰富的养料。人生所作的任何一件事情都是完成对生命的交付。赵老师还引入了王阳明心学的“知行合一”让大家养成自律、坚持的好习惯。
在讲团队任务执行时,赵老师重点讲解通过“数字”做管理,把团队分两组,挑战团队“报数”所需的时间,活动结束后,各组总结成功、不足及需改善之处,进而引入目标、责任、措施、监督、激励、改进应形成一个闭环,团队执行力方可提升。通过观看《最强大脑》节目节选,总结团队合作需要遵守规则,需要控制好情绪和心态,对于队友的信任等等。
一天的课程,大家受益匪浅,营造团队文化是打造高效团队的的根本,信任是团队中最大的生产力,滨州中心支公司全体内勤员工将在以后的工作中把本次培训内容应用到工作中,更好的服务一线,服务客户。