“我现在每个月收入稳定，领到手上的工资就有4500元，这比以前打零工强多了!”3月27日，记者通过电话联系到在浙江湖州务工的赵仕华，说起如今的生活工作情况，他的言语中透露着幸福。

　　赵仕华是青川县凉水镇跃进村人，家中有身患慢性病的母亲，正在读书的孩子，还有身患残疾需要照料的大哥，一家人的重担压在赵仕华和妻子身上。赵仕华主外，主要负责赚钱养家;妻子主内，主要负责照顾一家老小。在精准扶贫识别中，赵仕华一家被确立为建档立卡贫困户。

　　在2018年青川县与浙江湖州吴兴东西部扶贫劳务协作工作启动后，青川县与浙江湖州吴兴认真贯彻落实党中央东西部扶贫协作重大决策部署，突出产业合作、劳务协作、人才支援、资金支持等领域深度协作，助力脱贫攻坚。

　　青川县委县政府大力推进东西部扶贫劳务协作工作，青川县人社局与湖州吴兴区人社局也主动作为，积极沟通、主动对接企业用工信息，了解建档立卡贫困群众就业需求和愿望，促进贫困劳动力转移输出，帮助青川贫困群众实现稳定就业脱贫。2018年11月，青川集中组织建档立卡贫困劳动力赴浙江湖州就业，赵仕华就在其中，他告诉记者，与他一起同批次赴湖州就业的建档立卡贫困劳动者共有28名。

　　“到这边后，我就选择了到浙江立宇塑料有限公司，主要从事后勤杂物工作，第一个月就挣了4000元，之后的每个月是4500元。”赵仕华说，现在他不仅收入稳定，针对他们贫困人员在浙江湖州务工还有租房补贴、就业补贴、探亲补贴等优惠政策。

　　“现在我们一家人的生活比从前好多了，老婆也在家里发展生猪养殖，我们已经摘掉了‘贫困帽’!”赵仕华说，摘掉了穷帽也要继续奋斗，还想为家人创造更加幸福美好的生活。

　　赵仕华的故事只是青川县推进就业扶贫助推脱贫攻坚的一个缩影。近年来，青川县以“提升贫困劳动力就业创业能力”为抓手，“实现稳定就业”为核心，积极探索就业扶贫工作机制，通过劳务输出转移一批、政策兜底安置一批、扶贫车间吸纳一批、技能培训扶持一批、大众创业带动一批，让贫困劳动力实现稳定就业“造血”脱贫。

　　劳务输出转移一批。常态化举办“春风行动”“就业援助月”等专项招聘活动，并充分运用“互联网+就业”，为求职者提供“掌上”公共就业服务。春节期间，共举办“送岗位下乡”专场招聘会9场，发布用工需求等宣传资料5万余份，张贴海报500余张，提供1万余个就业岗位，提供咨询1万余人次，达成就业意向1300余人;加强东西部劳务协作，截至目前，向浙江吴兴定向输出49名建档立卡贫困人员。

　　政策兜底安置一批。按照“保障政策要托底”的基本要求，保质保量开发公益性岗位，妥善安置建档立卡贫困户劳动力稳定就业，2019年已开发公益性岗位395人。

　　扶贫车间吸纳一批。依托易地扶贫搬迁聚居点，充分整合利用闲置办公用房、企业厂房、学校房屋等资源建设来料加工制造、农产品初加工等无污染、技术含量不高的劳动密集型扶贫车间。让无法离乡的贫困群众在“家门口”就业、实现就业增收脱贫。目前，已建设扶贫车间31个，吸纳贫困劳动力375人。

　　技能培训扶持一批。抓住农民工返乡过节契机，深入基层，摸清状况，制定精准帮扶措施，有针对性地分类开展技能培训。对文化水平较高，外出江浙一带企业打工的返乡青年劳动者开展电工、焊工、电子商务等培训;对留守妇女进行育婴师、家政服务、中式烹调师、面点师等培训;对从事种养殖业的贫困劳动力进行农村实用技术培训、创业培训等。根据参训学员实际，采取“集中+分散”“田间+夜间”相结合，“下厨做菜”“送菜上门”，确保培训实效，实现“培训一人，就业一人”。

　　大众创业带动一批。结合特色文化、自然生态、乡村旅游等情况，鼓励贫困劳动力开办农家乐、养殖场、土特产品加工等项目，充分发挥种养殖合作社、中药材基地、农村电商等村级涉农集体经济组织和各类生产经营主体作用，不断加大就业创业奖补、小额贷款支持等创业政策扶持力度，共13名贫困劳动者成功创办实体实现创业。(江琪)