安徽庐江：丰富培训形式落实技能脱贫政策
admin
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2019年，庐江县人社局通过丰富技能脱贫培训形式，落实技能脱贫政策，助力贫困劳动者就业脱贫。
一是摸清培训需求。自今年四月以来，通过在17个乡镇开展技能培训需求摸排，筛查符合培训条件人员10311人，对有就业意愿的贫困劳动者进行需求调查，建立了全县技能脱贫培训台账。
二是确定培训形式。一方面，结合前期摸排工作，因地制宜制定了符合各镇实际的技能脱贫培训项目，将培训送到贫困户家门口；另一方面，结合贫困劳动者不同需求，因人而异进行插班式培训，让贫困劳动者插入就业技能培训进行学习。
三是落实培训补贴。在人员信息审核、培训过程管理和考核结业通过的基础上，对贫困劳动者进行交通和伙食补助，对培训机构进行培训经费补贴，从严把控技能脱贫培训资金安全。
四是做好就业对接。及时将已参加技能脱贫培训的贫困人员信息提供给就业服务机构，协调公共就业服务机构通过组织专场招聘、点对点与用人单位联系等措施，积极为贫困人员提供就业帮扶，努力实现“培训一人、就业一人”。
截至12月底，通过“送训下乡”形式开展技能脱贫培训17个班次，培训503人；通过“插班直补”形式开展贫困劳动者插班培训62人。共拨付技能脱贫培训补贴资金98.47万元。
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