中国电力新闻网讯 通讯员 王化全 报道 3月17日,国网重庆江津供电公司营销部利用腾讯视频会议平台方式开展“高可靠性费用”专业线上培训,高压业扩专责喻曦叶详细讲解了高可靠性费用概念、收取标准、计算方式等内容,有37名员工在线参加培训。
“新冠肺炎疫情期间,我们打破传统课堂培训模式开展员工培训,做到‘停工不停学、培训不断档、技能不掉线’,促进员工技能素质提升。”江津供电公司人力资源部负责人介绍,在疫情防控的特殊时期,公司积极组织各部门、班组根据专业需求利用“学习强国”、微信等互联网平台,采取专家讲授、学习研讨、答疑解惑等形式,以专业热点、难点、短板为重点,围绕提升班组员工技能素质、重点以案例分析、问题讨论、运行规程、安全规程等内容开展针对性、差异化业务技能培训,保障员工人身安全的同时,推进各项工作有序开展,进一步提升员工队伍素质,真正做到防疫培训学习两不误。
培训中,江津供电公司加大对培训过程的管控,要求培训部门提前通过“培训微信群”报备,掌握培训实施情况,培训结束后,公司针对培训老师的讲授能力、培训效果进行评分评估,并对培训人员采取心得体会、在线问答、在线考试等方式进行评价,保证学习成效。
“通过‘云课堂’在线培训,让培训人员实现了自我学习、自我提高。”该公司输电运检室安全兼培训专责官宇在谈到线上培训时说,线上培训能避免接触风险,方便易学,大大促进了培训效果。
截至目前,该公司已开展线上培训64期,培训人数1200余人次,内容涉及管理、调控、运检、营销、物资等专业。疫情后,该公司将在此基础上,认真落实年度培训计划,进一步细化工作措施,做好培训课件开发、培训师遴选、培训计划安排,扎实开展培训工作,为公司的持续发展奠定基础。
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