【体悟实训温州行】讲好“体悟实训”故事 放大“体悟实训”成果
admin
05-19
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  开展对标学习温州工作,是市委作出的一项重要部署。去年12月底,我市集中选派50名优秀年轻干部到温州,进行为期24天的“体悟实训”,深切感悟温州精神、温州文化,全方位对标学习温州。5月18日,首批优秀年轻干部赴温州“体悟实训”成果宣讲报告会成功举行。开展集中宣讲活动,是对标学习温州工作的延续和深化,通过宣讲温州在创新发展、深化改革、优化营商环境、乡村振兴、文旅融合等方面的好经验、好做法,讲好“体悟实训”故事,放大“体悟实训”成果,进一步深化对标学习温州成效,激励全市上下比学赶超、争先进位,为东营发展注入更强劲的内生动力。

  讲好“体悟实训”故事,放大“体悟实训”成果,就要全面对标学习温州,真正学好温州经验。温州作为民营经济发展的先发地区、改革开放的前沿阵地,在发展民营经济、优化营商环境、推进制度创新、化解企业债务风险等方面推出一系列重要举措,形成了一系列可供借鉴的成功经验。选派优秀年轻干部到温州“体悟实训”,就是要深化对标学习温州,让干部走进温州、体验温州,深刻体悟温州发展背后的内在逻辑和“温州精神”,悟透“温州模式”的“经脉”,找准“温州模式”的“穴位”,进一步解放思想、提升境界,提高攻坚克难的能力本领。广大党员干部要通过学习“体悟实训”成果,全面对标学习温州,着力学习温州“敢为人先、永不言败”的创业创新精神、推动经济转型发展的拼劲韧劲、敢于和善于创新体制机制的勇气锐气、打造最优营商环境的理念标准、推进城市和交通设施建设的决心魄力以及干事创业、比学赶超的激情干劲,进一步明确差距,把握大势,坚定信心,坚决扛起推动新时代东营高质量发展的重任。

  讲好“体悟实训”故事,放大“体悟实训”成果,就要在对标温州中提高学习本领、增强专业能力。从改革开放初期到进入21世纪,无论什么时候,不管遇到多大困难,温州都能始终站在改革发展的潮头,原因在于温州干部乐于接受新事物、善于学习新事物、始终与时俱进的素质和能力,善于把工作做精、做深、做细、做实的专业精神。对标学习温州,就要学习温州干部的思想境界、思维方式、工作理念和精神状态。当前,东营发展面临的形势十分紧迫。如何危中求机、化危为机?关键要进一步提升学习能力,提高自己的思考力和行动力,努力在更高站位、更大格局上分析问题、推进工作。要有“本领恐慌”的危机感,坚持缺什么补什么,不断提升专业能力,争当内行领导,更好地适应工作需要。要善于通过学习来消化温州经验、解决东营问题,把从温州经验中得出的理性思考,应用到东营的实践探索中去,实现理论和实践的融会贯通,不断增强干事创业的能力和本领。

  讲好“体悟实训”故事,放大“体悟实训”成果,就要把学习成效落脚到做好当前工作、实现高质量发展上。对标学习温州,首要在学,关键在做,要真学、真用、真干。当前,市委作出推进“十大改革攻坚”,实施“四项重点工作”“九个三年行动计划”的决策部署,这是推进东营高质量发展的“牛鼻子”。我们要把学到的温州经验落实到坚定东营发展的目标定位和思路举措上,落实到推进市委决策部署落地见效上,落实到一个个具体项目、一项项实际工作中,确保对标学习工作取得扎实成效。要牢牢抓好解放思想这个“总开关”,以理念变革推进工作方式转变,不断增创高质量发展新优势。要勇于探索创新,以巨大勇气推进改革攻坚,力争取得一批突破性改革成果,增强发展的动力和活力。要坚持以发展论英雄,以实干论英雄,聚焦完成全年改革攻坚和重点工作目标任务,统筹推进疫情防控和经济社会发展,担当实干、竞赛比武,努力夺取“双胜利”,推动新发展。

  新时代呼唤新担当,新征程要有新作为。全市上下要以学习温州“体悟实训”成果为契机,迅速掀起新一轮学习热潮,在学思践悟中不断提升担当作为的能力和本领,推动形成争先进位、创先争优的浓厚氛围,为新时代东营高质量发展贡献力量。

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