“穿着西装、打着领带、坐在办公室里点一下按钮，就能采出煤炭来……”对于新汶矿业集团有限责任公司翟镇煤矿来说，已不再是新鲜事儿，那只是该矿智慧矿山建设的“冰山一角”。

　　近年来，随着全国煤矿安全形势的不断变化，矿井对智慧化建设的需求愈加紧迫。人们也渐渐熟知，智慧矿山是对生产、职业健康与安全、技术和后勤保障等进行主动感知、自动分析、快速处理的无人矿山，是本质安全矿山、高效矿山、清洁矿山，矿山的数字化、信息化是建设的前提和基础。

　　如果说自动化采煤是翟镇煤矿智慧矿山建设的“硬”基础的话，那么，近期该矿创新推出的“铸安翟煤”智能化培训云平台，则可以称得上是矿井安全管理“软”实力中至关重要的组成部分。

　　培训教育一人一档。矿井各部室、区队设立一名信息管理员，专门负责上传培训教育一期一档资料，职工个人也可按照规定格式自主上传培训资料。上传格式从电子表格、Word文档及PPT文件到多媒体图片（身份证、毕业证、上岗证）等信息兼容并蓄。职工作为客户端用户，在教育履历发生变化需要更改时，只需提出修改申请，服务器端管理员审核确认后，快捷办理。

　　培训文件应有尽有。矿井结合上级和行业内的安全管理文件要求，对培训教育文件进行筛选分类管理，及时在系统内发布，实现新闻信息的输入、编辑、修改、删除、查询等操作，APP客户端实时更新服务器端发布的新闻信息，用户对于感兴趣的信息可收藏、可关注。系统自带的缓存技术，让用户离线也能浏览新闻信息，安全学习随时随地。仅4月，该系统就更新培训文件15个，内容包括“应急预案管理”“煤矿防冲击地压办法”“雨季三防”等，参与学习的职工达2800多人次。

　　培训考试双向积分。按照年初制定的培训规划，定期导入培训教材并开发试题库，职工通过APP客户端随机进行学习。为检测学习效果，培训人员通过系统内的专项考试环节进行模拟考试或正式考试，考试主题、试题、时间、参考人员由系统管理员决定，试题可以在试题库中产生或者由管理员直接导入。职工无论是在线学习还是参加考试双向进行，且都能获得相应积分。

　　教育视频安全管控。对于系统内的视频信息，矿安监处赋予服务器端管理员新增、修改、删除、查询的权限，使APP客户端在浏览服务器端发布的信息时可控、可管。今年3月、4月，系统重点发布了《煤仓溃仓事故案例视频》《顶板事故案例视频》《煤矿冲击地压防治办法》等针对性较强的视频信息资料，供职工学习观看、接受教育，其余视频信息均暂停关闭。另外，还开发了安全登录模块，支持万能用户登录、第三方调用及禁止多客户端同时在线等。

　　积分商城可心兑换。为增强职工学习积极性，“铸安翟煤”APP同步开发了积分兑换商城版块。职工通过登录系统参加学习培训、考试通关获得积分，积分达到一定数额，可以在商城兑换透明皂、纯棉毛巾、手套、胶靴、防尘口罩等井下劳动保护用品。系统管理员还定期开展职工所需调查，根据需要发布兑换商品信息，职工学习或者考试均有“礼”可得。

　　证件逾期预警提醒。证件到期前60天，“铸安翟煤”系统会自动发出逾期预警提醒，是系统对全矿从业人员持证上岗情况进行统筹管理的一大功能。证件逾期人员通过专业提交培训需求计划后，参加相关培训机构组织的培训，重新取得证件上岗。

　　当前，智能培训已成为翟镇煤矿智慧矿山建设不可或缺的一部分。作为一种新型实用的培训模式，“铸安翟煤”正在为该矿安全发展保质保量地培养着煤炭生产的后备人才，更为矿井实现长治久安提供了强力保障。截至目前，矿井已实现连续安全生产6300多天。

　　“杜绝煤矿安全事故发生，提高职工安全技能水平，实现企业长远发展更需要加强培训教育，完善企业的培训设施，实施全员培训，必须开发与时俱进的培训工具，手机培训APP创建的需求势在必行！