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根据易地搬迁安置点搬迁群众的特点，昆明市定期在易地搬迁安置点开展就业扶贫专场招聘会，搭建供需平台促进转移就业；在搬迁安置点设置“培训项目清单”，动员有培训意愿的搬迁劳动力“点单”报名参加技能培训，切实提升搬迁群众的就业创业能力。截至目前，昆明已累计对易地扶贫搬迁安置点7279人开展技能培训。
紧盯返乡回流人员 不返贫
为应对全球新冠肺炎疫情可能造成的潜在失业风险，防止贫困群众因裁员、减薪、待工而返乡返贫致贫，昆明市就业部门迅速行动、加强监测、做好研判，稳妥做好返乡贫困劳动力的就业服务。
做好返乡回流的“监测员”。昆明市就业部门发挥“稳就业工作组”作用，及时赶赴长三角、珠三角地区了解掌握企业生产经营状况，对昆明市务工人员返乡状况作出研判。
做好就业创业政策的“宣传员”。昆明市就业部门利用主流媒体，讲述就业故事，宣传就业典型，通过昆明就业网、“昆明智慧就业”平台和昆明市劳动就业服务局微信公众号发布招聘活动、岗位信息和就业创业政策，加大就业创业资源供给。
做好岗位推荐的“服务员”。昆明市就业部门开创“一对一、点对点”就业帮扶活动，组建959人的“人社专员”服务企业队伍，电话联系返乡回流贫困劳动力和复工复产企业，结合企业和劳动者需求进行岗位推荐，共帮助254户复工复产企业解决用工需求2.88万人。
做好兜底安置的“保障员”。昆明市就业部门持续开发城乡公益性岗位等扶贫岗位，针对年龄偏大、照顾老人、因病因残等无法外出务工的返乡贫困劳动力，实行就近就地托底安置就业。疫情防控期间，昆明共新开发乡村公益性岗位6468个、城镇公益性岗位4185个，吸纳近万名贫困劳动力就近就地就业，确保其不因失业返贫致贫。
首席记者杜托 记者王俊星报道
短评
让贫困群众端稳就业“饭碗”
王俊星
家有良田万顷，不如薄技在身。昆明市的就业扶贫贯穿于将就业技能授予贫困群体；将扶贫车间建到贫困山村；将现场招聘办到大川深山……今年，昆明市开展的电焊工、挖掘机、竹篾编织、民族刺绣制作等特色农村实用技术培训，让1.14万人受益。
近年来，昆明市就业部门聚焦贫困地区和贫困群体，帮扶就近就业，推进劳务协作，加强技能培训，扎实推进就业扶贫工作。目前，昆明市建档立卡贫困劳动力转移就业率达63.7%，让贫困群众端稳了就业“饭碗”。
做好“六稳”工作、落实“六保”任务，就业摆在首位。只要就业稳，收入就能增，脱贫就更有底气。通过就业培训这种“授人以渔”的方式，激活贫困人口的“造血功能”，引导和支持有劳动能力的人依靠双手创造美好明天。事实证明，只有充分激发人们的主观能动性，引导贫困人群彻底摒弃“等靠要”思想，坚决向贫困宣战，想尽办法消灭贫困，才能确保如期全面打赢脱贫攻坚战。
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