四川新闻网泸州9月5日讯(市就业局 文/图)为有效解决创业服务人员专业知识缺乏、创业指导专家综合能力水平不高、创业者眼界思维局限等问题,泸州市就业局积极探索,大胆尝试,用新模式开展创业能力提升培训,取得较好效果。
一是培训组织“出新招”。年初提出工作计划和资金安排,本着“专业人做专业事”的原则,主动寻求与专业机构合作,前期充分论证需求,通过公告、比选方式确定中标机构四川和一蓝山企业管理咨询有限公司,确定培训地点在创新创业“高地”深圳市,并与合作单位充分沟通,共同制定可行强的培训方案,遵照实施。
二是学员组成“试新法”。打破大规模分类培训的传统模式,采取20人小班制教学,学员涵盖优秀创业指导专家代表、优秀创业者代表以及财政、人社、经信等行政部门创业服务人员,为各类创服人员、创业者搭建新的更优质的平台,加深彼此了解,沟通更充分,交流更深入。
三是培训课程“添新意”。7月22日-26日为期5天的培训课程,采取开放式课堂教学,教师设置主题适时开展对话式沟通,确保话题交流更透彻。在课程设置方面,兼顾学员身份,设置《如何分析或看懂一个项目》、《企业商业模式创新》等课程,满足各类学员实际需求。同时,结合创新创业特点,现场参观学习深圳创新型企业和项目路演活动,以“现场教学+分组讨论+集中小结”的模式,让学员在教学中增长见识,在讨论中延展思维,在总结中得到提升。
对于此次培训,学员纷纷表示收获颇丰,对培训模式和课程设置给予高度评价,泸州市就业局也将继续尝试购买社会化服务,创新思维,务求实效,进一步把创业服务工作做精做实。