漳州市公司举办2019年营销岗位技能提升培训_培训技巧_培训

漳州市公司举办2019年营销岗位技能提升培训

德迅

05-07

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　　3月25-27日，漳州市公司举办2019年营销岗位技能提升培训，市公司副经理出席会议，省局销售处副处长作为讲师进行授课。来自基层不同岗位的54名营销人员参加培训。

　　培训前，营销中心经理在开班动员上提出三个要求，首先要求参训人员要争做营销队伍的排头兵，带着问题学、带着思考学，做到学前有所思；其次要借助此次培训契机，多交流、多互动，做到学时有所成；最后是要将此次培训的成果运用到实际工作中，积极实践、学以致用，做到学后有所用。

　　此次培训在参与对象、培训内容、培训形式上都有所创新，主要呈现三个特点：一是培训对象更加聚焦。培训以各县营销骨干及新入职大学生为主，聚焦关键岗位技能提升；二是培训内容更加丰富。除讲师授课外，还包括营销类文章撰写及点评指导、模拟宣讲、营销网建重点工作研讨、数据营销课题攻关。内容上涵盖品牌发展、新零售、队伍转型、营销重点难点工作等。三是培训形式更加多样。在授课形式上，既有讲师集中授课、也有参训人员上台模拟宣讲。在研讨形式上，既有课题分组讨论，也有全体人员头脑风暴研讨。

　　培训会后，参训人员表示，这次培训内容很符合工作需求，受益匪浅，通过上台展示和研讨，也让大家有了展示和交流的平台。培训结束后，将认真思考培训，及时总结，将培训学到的知识转化为实践工作措施，不断提升岗位技能水平。

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