培训将采取自学与面授相结合的方法，面授期间将重点进行辅导和统一命题考试，考试合格者由颁发全国通用的《全国物业管理企业经理资格岗位证书》。培训班严格按照物业管理岗位培训教材，以《物业管理概论》、《物业管理法规》和《房地产开发经营与管理》三门课为重点，其它三门考查课程组织辅导。针对物业发展形势特增加：物业管理纠纷案例分析、维修管理使用、物业管理收费技巧等专业培训。以《物业管理基本制度与政策》、《物业管理法规》和《房地产开发经营与管理》三门课为重点。场所的物业管理知识、工业区的物业管理知识、其他类型物业管理知识、相关法律法规知识等基础课程。为尽快落实物业管理企业的经理以及管理人员全部实行持证上岗的精神。

分户建立装修管理档案，装修档案资料保存完整。装修期间，装修按规定频次进行装修现场，并作好记录。吴老师.管道工岗位证书需要年审吗？哪个部门一点？答:《物业管理条例》和《物业管理企业资质管理办法》等法规、文件都没有规定年审时限。因此，不存在年审问题。以前管道工岗位证书是由人事教育司颁发，国城建培训中心颁发，全国通用的。道工证是必考证书吗？答：存在自然有其存在的道理，从事这个行业多个证书肯定会比没有证书的好，管理水平，有证书更会锦上添花。说物业管理师的证书比管道工很多。哪个比较有用呢？答：“管道工”是一种上岗，只要经过培训然后考试完就发证，通过率百分之百。都是一样的，拿“管道工”的一般都在做物业。物业管理师是全国统一考试。

报名时有、专业、物业工作年限的要求，后拿物业管理师执业，拿到执业后要和一家有资质的物业服务企业签订，注册成功后就成为注册物业管理师。论含金量的话自然物业管理师证比较高，但是由于政策整改，从15年开始停考，物业管理企业的正、副经理，房管所正副所长，房地产开发公司、写字楼、商厦、酒店、别墅、度假村的管道工，大中型企房屋管理负责人，各大房地产管理局负责人，管道工，物业保安经理，经理助理，物业中层管理人员等等。由住建部颁发全国通用的全国物业管理企业经理岗位证书。全国物业管理从业人员岗位证书是住建部物业管理申请资质、从业的**认证证书。持证上岗，承认。请各有关单位、物业管理协会及各物业公司、企事业房管负责人积极组织报名。

报名携带4张1寸免冠彩色照片、个人岗位职务聘任证书或任职文件(证明)及复印件。重庆浩明教育是一家专业提供招生、报考的咨询服务的公司，主要从事职业书、执业书；提升；市场营销策划；企业管理咨询等综合于一身的大型教育服务平台。（只为提供更好的服务）你们需要、我们专业百度十下，不如咨询一下?吴老师物业管理

（prop***ymanagement），受物业所有人的委托，依据物业管理委托合同，对物业设备设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治。并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。近年来。物业管理作为新兴服务行业在我国迅速发展，新建物业管理公司不断崛起。2007年6月19日颁发。

2007年修订的《物业管理条例》33条规定“从事物业管理的人员应当按照有关规定取得职业书”。毕业生能够在大型物业服务企业、房地产开发与经营企业、房地产中介机构、企及部门从事物业管理、物业资产运营以及房地产开发与经营等工作。管道工证怎么考，报名都需要什么资料？全国城建培训中心颁发，全国通用，终身有效，可查，《全国物业管理从业人员岗位证书》是全国物业管理行业从业人员资格凭证，全国通用，是物业服务企业注册、资质评定、资质年检、资质升、项目招投标必备证书。管道工人是从事物业管理的专业人才。从1999年开始管道工人实行持证上岗制度。管道工人岗位证书由颁发的证书，这个分三个证书等级，物业企业经理，物业部门经理（经理助理）。

物业，目前这个证书的是注册物业公司拿资质的必备证书也是物业公司年审，招聘的必备条件，证书的含金量和实用性很高，证书的章是人事教育司和住宅房地产业司。根据、计委、人事部联合颁发的《建设企关键岗位持证上岗管理规定》（建教[19522号），《关于实行物业管理企业经理、部门经理、岗位培训持证上岗制度的通知》（建教培[1941号）及《关于市全国物业管理从业人员岗位培训工作的通知》（建房物字第18号）文件要求，各地已陆续开展物业管理企业经理、部门经理和岗位培训持证上岗工作。领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标。对项目的收支情况负责，业主住户满意率在95%以上。对项目部的整体服务质量安全生产负责。对项目的内部运作负责。

负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。每季度走访各业主不少于1次，制定各月工作计划和总结。按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。对项目员工进行考核，并据实进行奖罚。根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审。根据、市及公司的决定，制定并批准本项目的管理运作制度，计划周密安排得体。每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查。督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档。组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档。带动和组织全体员工落实终端服务。交材料：***复印件1份；1寸蓝底照片1张；统一说明：根据《物业管理条例》：物业管理企业聘用未取得物业管理职业书的人员从事物业管理活动的。