线上线下修内功，战“疫”培训两不停
中新网吉林新闻6月4日电 (郭佳 霍琴)“各位同志，欢迎进入清风培训直播间。我是党风室主任周铁峰，今天我对《省纪委关于加强春季农业生产和“三抓”“三早”行动监督的工作方案》进行解读，欢迎大家与我共同交流学习。”敦化市纪委监委每天一堂的钉钉线上直播业务培训课开始了。由于今年疫情的原因，敦化市纪委监委紧跟上级纪委监委、市委市政府防控工作部署，立足本职加强疫情防控监督检查的同时，持续保持全员学习态势，通过“线下自学+线上培训”等方式，做到疫情防控和业务学习充电两不误。
立足“线上培训”促进“三类”进步。一是促进业务部门再提升。业务部门各类条例办法已牢记于心，借助骨干授课，促使业务部门同志纪检监察技能逐步增强，双向提高。二是促进综合部门多积累。加强委内类似组织部、宣传部等综合科室对纪检监察业务知识的了解，开阔视野，熟悉业务。三是促进新入职人员早掌握。新入职的纪检监察干部业务知识缺乏，通过业务骨干讲解有关信访举报、案件查办、条例法规正确运用等业务工作流程和常用方法技巧等，帮助新入职干部迅速提高。
立足“线下学习”促进“两项”提升。一是运用市纪委监委“廉洁敦化”微信公众平台每天更新的动态，坚持学习习近平总书记系列重要讲话精神和各级纪委监委工作经验和方法，促进全市纪检监察干部进一步提高政治站位，做好疫情防控监督工作，主动履职尽责。二是坚持学习州纪委监委下发的《纪检监察业务能力测试题库》1028题。温故而知新，通过坚持学习掌握，促进全市纪检监察干部对纪检监察业务知识的掌握有量的提升，质的飞跃，内化于心，外化于行。
立足“以考促学”促进“三项提高。一是考查打卡促进自律性提高。市纪委监委组织部安排专人对培训人员打卡、学习时长、视频回播等情况进行每日记录，仔细掌握每位干部学习动态。截止目前已进行线上直播培训17次，每次视频课收看率(含回放)达到 100%。二是组织笔试、机试促进成绩提高。委内各部室全体人员、巡察机构、派驻(派出)机构、乡镇纪检干部全员参加考试，考试采取现场打分的方式，对考试成绩优异的进行通报，以此激励大家再接再厉，营造比学赶超优良氛围。三是考查学习成果的实际运用。“经过一个半月的综合学习，我对纪检监察业务工作的基础知识有了一定的掌握。并且通过参加疫情防控监督检查工作，把学到的知识得以巩固和充分运用”。新入职党风政风监督室的王啸宇感慨地说。