安徽庐江：因地制宜开展技能脱贫培训
为做好2019年民生工程技能脱贫培训项目，庐江县提前谋划布局，夯实培训基础，通过五个方面做实做细技能脱贫培训工作，因地制宜提升贫困劳动者技能，助力就业增收。
一是摸清底数，建立需求台账。4月，在全县17个乡镇开展了技能培训需求摸排工作，通过筛查对符合条件的建档立卡贫困劳动者10311人进行了培训需求调查，建立了培训需求台账，初步统计有1023名贫困劳动者有培训意愿，下一步将开展针对性培训，切实提高贫困劳动者就业技能。
二是因地制宜，制定培训内容。3月中旬，在与各乡镇沟通对接的基础上，结合农技专家意见和贫困劳动者就业意向，因地制宜新增了技能脱贫培训特色工种，如依托“国家级稻渔综合种养示范区”放马滩龙虾养殖合作社等以龙虾养殖为支柱产业的贫困户增收基地增设水产养殖培训，结合冶父山镇园林苗木种植基地较多、技能劳动力需求大的特点增设花卉园艺培训。
三是广泛宣传，营造培训氛围。充分利用春节前后大走访大宣传、“2019年春风行动”、“贫困劳动者专场招聘会”等活动，印发培训政策宣传册2000余份，让企业、建档立卡贫困劳动者全面了解技工大省技能培训民生工程惠民政策，提高政策知晓率。并通过市县政府网、信息公开网等平台及时公布培训政策、补贴申领程序等。
四是强化监管，保证培训质量。在《庐江县职业培训机构管理办法》的基础上完善考核细则，制定了《庐江县职业培训机构工作绩效评价办法》，细化了日常监管指标，规范了技能脱贫培训从人员资格审核、组织实施开班、培训过程督查、结业鉴定考核到推荐对接就业的全过程，并通过召开培训机构工作会议解读、传达文件要求，从严把控培训进出关，确保培训质量。
五是对接就业，增强培训实效。成立技能脱贫培训工作专班，牵头统筹协调有关单位，推进技能脱贫培训的深入开展，做好贫困劳动者培训后工作对接，及时将已参加技能脱贫培训的贫困人员信息提供给就业服务机构，协调公共就业服务机构通过组织专场招聘、点对点与用人单位联系等措施，积极为贫困人员提供就业帮扶，努力实现“培训一人、就业一人”。