深圳3000万元职业技能培训券5月10日开始发放 附申领条件
近日，记者从深圳市人力资源社会保障局了解到，为减轻企业培训负担，深圳将于5月10日起启动2019年度深圳市职业技能培训券（以下简称培训券）申领发放试点工作，培训券总额度为3000万元。
深圳新闻网2019年5月8日讯（记者 陈婕）技术更新换代，知识日新月异，只有在不断学习、培训中，员工才能不断成长。近日，记者从深圳市人力资源社会保障局了解到，为减轻企业培训负担，深圳将于5月10日起启动2019年度深圳市职业技能培训券（以下简称培训券）申领发放试点工作，培训券总额度为3000万元。
重点面向新兴、现代企业发放 其他企业余额内分配
据悉，培训券重点面向深圳先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和优势传统产业中合法经营的企业发放。建设有深圳市级以上高技能人才培训基地、技师工作站、技能大师工作室的企业以及已开展企业新型学徒制的企业优先分配，其他企业在余额内分配。按照企业职工养老保险参保率（参加养老保险人数/参加工伤保险人数）高低排序，确定企业培训券分配先后顺序。企业应根据自身发展需要制定可行的培训计划，确定培训人员规模与申领金额，于5月10日9:00至5月29日18:00期间，在深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统（https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp，以下简称网上系统）申领培训券，并扫描上传企业营业执照（原件）和承诺书。
需深圳“本土”企业 参训员工应缴满6个月保险
申领培训券的企业须符合以下条件：在深圳市依法注册登记，具有独立法人资格；依法缴交社会保险费；参训员工应在本企业连续缴交社会保险费6个月以上。
单个培训项目最高300元/人 企业申领额度最高为200万元
符合条件的企业应制定培训计划，按照人均培训成本申领培训券，申领标准按单个培训项目的学时分为三个档次：培训10学时的300元/人、培训20学时的600元/人、培训30学时的900元/人。单个项目培训成本低于上述标准的，按实际成本申领。企业员工数为5000人以上的，申领额度最高为200万元；员工数为1000人以上不足5000人的，申领额度最高为100万元；员工数低于1000人的，申领额度最高为50万元。企业申领培训券总人数不超过本企业员工总数的80%。
值得注意的是，已完成培训的企业，应于培训完成后10个工作日内，在网上系统一次性提交培训券兑付申请、培训协议和银行基本存款账户开户许可证（原件扫描件），兑付申请截止日期为2019年11月15日。市人力资源保障局根据企业培训实施情况核定兑付金额，审核发现属提交申请材料不齐备的，企业可在兑付申请期限内补齐材料后重新提交兑付申请；审核发现未按要求组织培训或其他不符合兑付条件的，不予兑付。