西屋培训 造就一批领军人物
华声在线讯 1936年，中央电工器材厂筹建之始，就将人才的选拔、调查和培养视为一项重要的工作，制订了非常时期动员专门人才的规划。时任总经理恽震拟订“忠、信、敏、确”四字为厂训，号召“忠于事业而信于人群，敏于设计而确于质量”。
1945年，中央电工器材厂与美国西屋电气公司、摩根史密斯公司签订技术引进、工厂设计及人员训练的合同，开创了中国电工发展史上大规模出国培训的先河。赴美实习的入选标准是德才兼备，工作勤奋有成绩。
在赴美学习培训的96人中，有的是从国内派遣的，有的是由褚应璜(时任中央电工器材厂驻西屋公司代表)在美国就地招聘的我国留学人员。他们分别在西屋公司所属的发电机厂、电动机厂、变压器厂、开关厂和摩根·史密斯公司等处，接受了一年左右的现场培训。这些人员回国后，先是由资源委员会分配到有关电工企业工作，其中重点分配到湘潭电机厂计78人。
这批人员在国外实习期间表现优秀，不仅得到国内各有关部门的认可，而且还获得实习厂的广泛称赞。如褚应璜在美实习期间曾参与中央电工器材厂与美国西屋电气公司技术援助的谈判并获得成功，因此实习期满后即被任命为资源委员会驻西屋电气公司的技术代表。
在培训过程中，实习人员通过各种方法，收集了产品设计图纸、制造工艺技术资料、技术标准文件、科研报告和企业管理以及许多有关工厂设计方面的大量资料，为新中国电工行业的起步和发展起到了骨干作用。
新中国成立后，这批技术人才受到国家的高度重视，一大批人才从湘潭电机厂出发奔赴祖国各地电机工业重要岗位任职，包括第一机械工业部、电器工业管理局、东北电工局和上海电机厂、上海汽轮机厂、哈尔滨电机厂、哈尔滨汽轮机厂、西安开关整流器厂、西安电力电容器厂等重要骨干企业，成为新中国电机工业的技术骨干和重要管理人员。2011年出版的《中国电机工业发展史》一书，原中共中央总书记江泽民在作序中肯定了他们是中国电机工业战线的技术骨干，其中提到恽震、褚应璜、丁舜年、姚诵尧、沈从龙、冯勤为、蓝毓钟、刘隆士都是在湘潭厂工作过的。序中说，“我与他们都有交往，有的还一起工作过，相互比较熟悉。这些同志已先后作古，但他们的工作业绩和音容笑貌，仍历历在目。”款款深情，可见一斑。
(原标题：西屋培训 造就一批领军人物——纪念湘电建厂八十周年)
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