江苏省宿迁市烟草专卖局 江苏省烟草公司宿迁市公司关于印发全系统2016年度教育培训工
各县(区)局(分公司)、市局机关各处室（中心）：
现将《宿迁市烟草专卖局（公司）系统2016年度教育培训工作计划》印发给你们，请认真贯彻执行。
2016年3月16号
宿迁市烟草专卖局（公司）系统
2016年度教育培训工作计划
全省2016年教育培训工作总体思路是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实行业楷模战略，紧紧围绕“七个关键词”，编制十三五教育培训发展规划，推进干部员工队伍的政治素养和领导能力、职业素养和专业技能提升，进一步夯实楷模战略的人才基础，推进楷模战略的实践。宿迁市局唐卿局长全市烟草系统2016年度工作会议上的报告中指出：全系统要深入开展“能力建设年”活动，全力打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的效能团队，强化领导层、中坚层、员工层能力建设，聚精会神抓学习。
一、全系统全年教育培训计划要坚持教育培训多层次、计划实施制度化的原则，切实提高培训的针对性，探索培训形式的多样性,落实培训结果运用，最终实现“工作上提高绩效，生活上提升素养”的培训愿景。
二、各单位、部门要认真贯彻“十三五”发展规划、结合自身实际，认真制定本单位、本部门培训计划。进一步加强政治理论学习，加强法纪规德培训，不断提高政治素质和规范意识。
三、各单位、部门要充分依托中国烟草网络学院平台，加强通用知识、职业素养和岗位技能的学习培训，实现线上线下培训的有机结合。
四、教育培训主管部门进一步加强对市局（公司）部门、县（区）局（分公司）培训计划执行、教育培训管理信息系统使用等方面的指导和管理，定期对市局（公司）各部门教育培训联络员和各县（区）局（分公司）教育培训管理员的相关工作进行检查和督促，持续实行省、市双重通报制度，即对计划内培训计划的执行情况按季度通报。
五、教育培训主管部门在计划执行部门的配合下严格执行《国家烟草专卖就办公室关于印发烟草行业教育培训管理信息系统使用规范（试行）的通知》（国烟办综〔2012〕592号）的各项规定，自办培训班需在行业教育培训管理信息系统中建班，并按时结业。
六、各单位、部门坚决贯彻执行中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》（中组发〔2013〕8号）以及省、市局（公司）关于党风廉政建设的有关规定。对违反规定的，追究主办部门负责人责任。
七、市局（公司）机关各部门要严格执行市局（公司）2016年度培训计划，按惯例走OA程序，报分管领导审批同意，未经批准，不得举办。取消计划内培训班须书面通知人力资源管理处并说明理由，并报主要领导审批。
八、各单位、部门要持续加强培训计划管理、经费管理、过程管理、学风管理和督促检查，切实履行所承担的教育培训职责，认真组织并配合好本单位、本条线的教育培训工作。
附件：宿迁市烟草专卖局（公司）2016年度培训项目计划一览表