浙江有名的业余健身教练培训

如果打价格战，困绑销售将不会有优势：培训机构实行搭配销售的策略，其价格会比单独销售某个培训服务要便宜，但是如果体育培训市场逐渐发展壮大，或者实力雄厚的培训机构，他们可以打价格站，针对实行困绑销售的机构，将其单独的培训服务价格压低，这样实行困绑销售的机构将毫无优势可言；有可能受到消费者的排斥：现在的消费环境大多是消费者自由选择，而困绑销售多少都会限制消费者的消费自由，因此存在着被消费者排斥的可能。

我国的私人教练从出现到如今已有十年时间。这十年间，随着健身俱乐部数量与规模的激增，私人教练数量也呈直线上升趋势。但是从另一个侧面来看，私人教练行业的发展在宏观与微观上都存在着诸多问题。“工欲善其事，必先利其器”，要想规范行业发展，必须先从私人教练自身的保持与提升做起。文章旨在通过对健身俱乐部现行私人教练再培训体系的分析，找出问题所在，从而健全体系结构，带动整个健身行业的快速增长。

银力体育发展（苏州）有限责任公司，是一家专业的健身教练培训学校，坚持从实践中来到实践中去的培训理念，以就业为导向，以技能为核心。精英化团队、实用化课程、规模化教学，精细化管理，全国180家直营健身俱乐部，15年健身行业运营经验，健身教练培训，我们更专业！银力体育的师资团队由行业精英组成，每位教员均为专业领域的实力担当，拥有扎实的专业知识与丰富的教学经验。同时，学院还会定期聘请国内、国际多位知名学者亲临讲座，解疑答惑。实战型授课，全方位讲解，银力用心，成就高薪。

根据结果显示：在健身培训教练这一职业中，本科和专科占比重较大，基本可满足健身培训俱乐部的人才需要，但研究生等高学历人才较少。这说明了当前濮阳市健身培训教练专业度可基本满足当前健身培训俱乐部的需要，但随着人们生活水平的不断提高，对健身培训要求的不断曾高人们对健身培训教练的学历要求也越来越高，本科和专科的健身培训教练需要进一步的学习，提高自己的专业能力水平。

到底如何实现产品的价值增加？线下的健身培训房解决的是资源稀缺的问题，而互联网解决的是资源配置问题。在成体系的健身培训平台上，可以快速实现客户和健身培训教练的对接，而如何实现保障三方都有利可图，能持续合作的利益分配，才是团队应当考虑的。其次，是一个互联网团队，但线下门店的扩张还是淘不开和实体供应商，包括器材商、装修团队、物业等各方的洽谈，同时其他竞争者也在快速加入，究竟谁能较高效地完成网点布置和高效利用，才能活到最后。

我国的私人教练从出现到如今已有十年时间。这十年间，随着健身俱乐部数量与规模的激增，私人教练数量也呈直线上升趋势。但是从另一个侧面来看，私人教练行业的发展在宏观与微观上都存在着诸多问题。“工欲善其事，必先利其器”，要想规范行业发展，必须先从私人教练自身的保持与提升做起。文章旨在通过对健身俱乐部现行私人教练再培训体系的分析，找出问题所在，从而健全体系结构，带动整个健身行业的快速增长。

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银力体育总部位于苏州我国高科技工业园区青剑湖自然生态园，自然环境得天独厚，交通便利。超过10000㎡的大型标准化私人健身教练培训基地，设施完备、布局合理。银力体育，将为您提供一个舒适、安心、专业的学习环境！

健身培训教练是通过自己的专业知识，为健身培训人群提供科学合理的健身培训指导的健身培训俱乐部工作人员。根据单位时间内服务人数，可以将其分为私人教练、巡场教练及团课教练。二、河南省濮阳市华龙区健身培训教练的现状（一）教练的性别比例。在该地区中，教练的性别比例为：7：2。其中巡场教练和私人教练多为男性，而团课教练多为女性。巡场教练和私教对于来健身培训的人群更加有吸引力和说服力，而团课教练多为动感单车、街舞、瑜伽、爵士，相对比，女性居多，展现女性肢体美吸引更多人参加团课。

近年来，体育经济的发展更是得到我国各个层面的高度重视，从顶层设计到底层执行都有详细规划，以确保体育经济的发展取得实际效果，为响应我国号召，以及支持地方经济发展，各级地方正府也在相继推出了体育经济发展政策，其中涉及场馆建设、品牌树立、户外、健身培训中心、赛事等体育产业内容，表示出对体育经济发展的极大关注。

解决方案有：通过一定的市场调查，来确定搭配方案；强制性与非强制性的困绑销售相结合；综合竞争者、消费者和自身条件来定价。四、结论与建议将困绑销售引入到健身培训市场的开发中，合理正确的困绑不仅能够提高培训机构的销售量，还能提高培训机构的好誉度，但是不合理的困绑搭配也会带来消极的影响，限制销售。因此培训机构尽量选择非强制性的困绑销售。

银力体育将健身知识分为十大板块，知识全面系统，学员能够逐一攻破；课程将理论与实际相结合，让学员将理论与实践融会贯通工作更轻松；课程采用多维一体教学法，不仅要让学员听懂，还要让学员能举一反三；课程编排添加了场景模拟，增添学习乐趣，提高学习效率；课程由经验丰富导师教学，让学员学习事半功倍知识掌握更牢固；课程连接健身房实际情况，让学员能解决实际问题，拿到更高薪资。

关键词：俱乐部；私人教练；再培训体系美国《时代周刊》将私人教练列为未来全世界最流行的20种职业之一。香港的私人教练大部分时薪在500元到700元之间，北京、上海、广州等大城市的私人健身教练也时价不菲。在私人教练行业被普遍看好的今天，从业人员必须明白：“高待遇”必然与“严要求”并存。在被人们日益青睐的同时，如何保持与提升自身的业务素质显然成为私人教练需要考虑的首要问题。

目前，人的健身培训工作依然存在很多不足，笔者通过上述分析总结，为人健身培训课程的设计与实施有针对性地提出了若干对策，有效地解决了人健身培训效率低下，效果不理想等难题，为进一步提高人健身团队技能，提升人健身业绩提供了科学的决策依据，具有重要的现实意义。在未来的健身培训工作中，人应进一步完善课程开发，提高培训课程的质量和层次，将其打造成教学内容新、持续时间长、教学规格高的高新技术示范性课程。

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