为更好地磨炼意志,培养优良作风,熔炼干部团队,5月17日至18日,河北航投集团党委副书记顾爱军、纪委书记李志明带领干部职工50余人赴临城绿岭核桃小镇,开展了为期一天半的拓展训练。
拓展训练是一种强调在特定时间、空间环境中,让参加者亲身经历、体验、感受、交流、分享并应用的一种体验式学习方式。进入培训基地,首先开启了一系列“破冰热身”活动。参训人员被分为两个小组,通过各小组一番激昂的商议,产生了各富特色的队名、口号,在充满豪情壮志、嘹亮的口号声中,拓展训练拉开了序幕。
在拓展训练中,由教练团精心设计的活动项目激发了大家浓厚的兴趣与热情。各组队员在教官的悉心引导下,面对着一个个充满挑战的项目,集思广益,同心协力,成功完成了“领袖风采”、“挑战150”、“排兵布阵”等训练项目。训练中,大家积极参与,迎难而上,大胆挑战自我,队员之间相互鼓励,不逃避不放弃。参训人员本着“归零”的心态,集团公司领导也与大家一起同吃同住同训练。在这里,没有职务,没有年龄,有的只是一支团结向上的队伍。所有团队均圆满完成了所有拓展项目的培训。
紧张的拓展训练之余,大家还参观了李保国科技馆。面对一张张照片,一件件遗物,“太行山上新愚公”的先进事迹感染着现场每一个人。
此次拓展训练是航投集团年度学习计划的一项重点工作,该工作还将按批次陆续开展。参训人员在解决问题、应对挑战和沟通交流中,增强了自信心和沟通能力,增进了员工的团结协作意识。通过相互间的交流和学习,使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性,对提高工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到了积极的作用。全体参训人员决心以旺盛的团队力量,团队姿态、团队战斗力,全面迎接航投集团转型发展新挑战。
下一篇:南川素质拓展训练方式