广宁顺德会务拓展团建，用数据说话13年拓展经验服务6000多家企业，顺德集体拓展
产品品牌 （广东）非凡拓展训练公司 产品型号 户外拓展培训
生产城市 广东 发货城市 广东
供货总量 100000 最小起订 15
产品单价 105 计量单位 人
产品详情
广宁顺德会务拓展团建，用数据说话13年拓展经验服务6000多家企业，顺德集体拓展
顺德非凡拓展培训有限公司是专业的企业管理培训机构。我们致力于为企业、团体以及各类组织提供内部培训、拓展训练、猎头顾问服务、活动策划、企业管理等专业解决方案。 经过长期的学习与沉淀，我们已经推出多种主题课程，课程涉及范围从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化等众多领域。
通过自我培养与外聘等方式，我公司汇聚了全国一流的培训师队伍和最-先进的培训方法。我们的培训师们各有所长，且均在其擅长的领域长年进行一线教学，有着极强的场面控制能力、机智的临场应变能力，在培训过程中能及时引导学员，让您的团队培训达到***的效果。
更好的激发了孩-子们的潜能、增强自信；培养孩-子们积极的人生观、价值观，学会相互谦让与人为善；培养起独立生活自理能力；培养了孩-子们的应变困难的能力。户外拓展训练加入了一些挑战性的元素，【顺德拓展培训公司】不论是高挑战性还是低挑战性都可以提高青少年以及整个团队的沟通能力、面对危-机的应对能力、面对逆境的处理能力方面的提高。通过户外拓展训练让更多的青少年朋友在感受的过程中获得学习，这跟在课堂上的听讲是不同的，是在实践中迎接挑战。根据调查发现，传统的课堂教学模式的吸收率只有百分之二十五，而通过实践的体验式的学习吸收率可以高达百分之七十五。户外拓展训练可以说是更有效的传授青少年资讯的一种方式。青少年户外拓展训练可以提高其责任感以及感恩的心。
新员工通识培训一般由人力资源部及各部门行-政人员共同组织，由人力资源部门负责实施。由人力资源部向每位正式报到的新员工发放《员工-手册》，【顺德拓展训练公司】并就企业发展历程、企业文化、管理理念、组织结构、发展规模、前景规划、产品服务与市场状况、业务流程、相关-制度和政策及职业道德教育展开介绍、讲解和培训，使得新员工可以全面了解、认识企业，加深认识并激发员工的使命感。部门内工作引导则是在新员工通识培训结束后进行，由所在部门的负责人。部门负责人应代表部门对新员工表示欢迎，介绍新员工认识部门其他人员，并协助其较快地进入工作状态。部门内工作引导主要包括：介绍部门结构、部门职责、管理规范及薪酬福利待遇、培训基本专业知识技能、讲授工作程序与方法、介绍关键绩效指标等。
同时磨练员工的意志，【顺德拓展训练公司】提升他们的心理承受力，帮助他们迅速适应新的工作岗位，在企业中体现自己的价值。培训效果：加强新人之间的彼此了解和沟通；帮助新人加深对企业文化的理解，加快融入企业文化的过程；帮助信任认同企业目标，建立归属感，明确努力方向；挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质；磨练员工意志，,加强纪律性；培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。课程特点：企业文化导入、塑造新形象。新员工培训的内容和形式新员工培训的内容一般包括企业通识培训、部门内工作引导和部门间交叉引导。通识培训是指对员工进行有关工作认识、观念方面的训练，以及培养员工掌握基本的工作技巧。