航空工业沈飞为了吸引高学历、高能力人才，多年来，不断加大人才引进力度和对高端人才的培养力度，为他们提供更为便捷的职业发展通道和项目支持，成就他们的人生价值和梦想。

作为沈飞公司早期引进的高端技术人才之一，刘艳梅正在她所热爱的航空事业上持之以恒的奋斗着。刘艳梅是哈尔滨工业大学的博士毕业生，10年来，她凭借自身的努力和沈飞公司的广阔平台，从一名充满活力、刻苦钻研的技术骨干，成长为一名业务精进、大胆创新的专业总师。她始终秉承着踏实做人、主动做事、与团队共成长的思想，成为沈飞公司高端技术人才队伍中的一颗明星。

积极上进的焊接技术人员

刚入职时，刘艳梅成为了沈飞公司制造工程部的一名焊接技术员。从事焊接工作的女同志并不多，但刘艳梅从不抱怨苦累，她始终坚信：“工作中，只有付出超越常人的努力，并一直坚持到底，才能做的优秀。”她态度谦虚、为人诚恳，经常深入焊接生产一线，遇到不懂之处，也经常向组内的师傅们请教、与工段的师傅们探讨，深入挖掘机理，依据实际生产过程，彻底解决工作中遇到的问题。

刘艳梅责任心强，追求上进，遇到问题能够快速反应，并且保持着清晰的思路。在此工作期间，她协助专业主管领导，开展了多项课题研究，实现了“大厚度钛合金电子束焊接技术”的推广应用、解决了“复杂钛合金钣金焊接件的变形”等问题，有效提升了大型壁板件的生产质量。

迅速成长为专业总师

参加工作以来，刘艳梅参与了多项型号的研制工作。她依据任务需求，撰写工艺方案、分析关键技术、制定执行计划，编制实施简报，同时开展工艺准备和生产组织。刘艳梅认真对待每一个型号项目，每次都能积极沟通设计人员，协调相关专业、相关部门，为提升零件质量、保证项目的研制进度做了大量工作。

2016年，刘艳梅成为了沈飞公司的焊接专业总师。入职时，她就曾梦想成为技术专家，像专业总师一样指引方向、制定方案，但当梦想实现时，她才认识到肩负的责任和压力。作为专业总师，刘艳梅主要负责开展焊接技术和增材制造技术的研究和管理工作，她需要对整个项目进行整体规划、深入思考。她依据型号需求，结合技术发展需要，制定专业发展规划，并协调资源，按期实施，进行专业人才培养，制定培养方案，开展交流培训，提升人员水平，为焊接与增材制造零件研制、生产任务的顺利完成，提供有力的技术支持。

凭借扎实的专业知识和深入生产一线严谨认真的态度，她解决了一个又一个技术难题，将机器人双缝双弧焊接技术进行了研究应用，提升了铝合金导管焊接合格率，打通了公司激光选区熔化生产线，促进了公司焊接与增材技术的发展。与此同时，刘艳梅还担任了技术科党支部书记职务，将党支部工作和业务工作相结合，进一步增强了队伍的凝聚力，加深了同事之间的了解，同时促进党建工作、专业工作以及管理工作的顺利开展。工作9年后，刘艳梅对焊接专业有了更深层次的掌握，对其他专业也有了更广泛的了解，这帮助她走上了沈飞公司工程技术中心民机技术室主任的岗位。成为技术室负责人后，刘艳梅既要对内进行管理、又要对外开展协作，这不仅考验着刘艳梅的技术实力，也考验着她的管理能力。为此，刘艳梅通过组织开展党、工、团活动配合技术室的日常管理工作，通过各平台，提升全体员工的凝聚力、执行力，确保团队成员在工作上积极进取，在生活上互助互爱。

成果丰硕的技术专家

关键技术问题的解决，需要深入的分析和理论支撑，技术的研究和突破，需要扎实的技术功底和大胆的创新。为了练好“内功”，解决难题，助力行业发展，刘艳梅先后开展国家重点研发专项、国家重大科技专项、集团创新基金等项目6项；省市以及公司级课题攻关共20余项，获得专利3项，发表论文多篇。她担任国防邮电职工焊接专业技术委员会副主任、中国机械工程学会焊接分会委员、辽宁省增材制造分会副理事长等职务，荣立集团三等功，获集团科技成果、辽宁省科技成果共8项，入选辽宁省百千万人才库，并多次获得公司荣誉称号。荣誉与成果并没有让刘艳梅停下前进的脚步，多年来，她甚至养成了“周末也要来单位看看”的习惯，进行上周的工作总结和下周的工作计划。她在课题攻关的深入思考、关键技术问题的现场考察、人才培养、队伍建设上，始终如一的保持着热情，从没厌倦过。

刘艳梅认为，公司给予了她个人发展的平台，为她提供了国内外学习交流的机会和成长的渠道，为了回报沈飞的培养与支持，她愿把自己最宝贵的青春时光和一生的追求，献给沈飞，献给祖国的航空事业。