胶东在线6月19日讯(通讯员 乔艳梅)为展现员工的优秀精神面貌,培养员工的凝聚力和向心力,提升员工幸福感,工行烟台开发区支行利用周末休息时间组织全行员工参加团队建设工作坊(workshop)。活动围绕“倾听、表达、同理心、冲突解决”四个主题,进行了观点探讨和游戏互动。活动现场气氛热烈,各位员工积极互动,发表对活动的理解,并结合到实际工作进行解读。通过游戏环节切实体会矛盾冲突的解决办法,对有效提升员工的服务素质和提升团队协作能力执行力等起到了重要作用。
支行领导重视,丰富员工生活。工行烟台开发区支行领导班子非常注重员工日常工作生活中的幸福感,一季度旺季营销过去后,二季度各项指标工作也在如火如荼的进行中,丝毫没有弱于一季度的工作强度,领导班子密切关注员工工作状态,感受到繁忙工作给员工造成的疲惫和压力与日俱增,为了改善这一情况,工行烟台开发区支行党委决定利用周末时间为员工组织一次轻松和谐的团队培训,一方面舒缓员工日常工作压力丰富员工生活,另一方面也旨在加强团队沟通能力,为日后工作减少阻碍。
员工积极参与,提升团队协作。工行烟台开发区支行全体员工自接收到领导班子这一培训方案起,便由办公室和青年员工团委牵头准备活动相关的物品和场地搭建,活动现场全行员工积极参与,认真倾听老师授课,踊跃回答老师问题,游戏环节大家更是伴随着欢声笑语发表个人见解,在轻松愉悦的氛围中学习到日常工作生活所需的沟通表达技巧,团队凝聚力和执行力都得到了有效提升。