2020江苏南京航空航天大学赵淳生院士团队招聘博士后公告
(2)博士期间受过良好的科研训练，具有良好科研素质;
(3)具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神。
二、博士后人员岗位待遇
1、薪酬待遇：
薪酬20-25万/年，同时可享受学校相关额外科研奖励。
2、生活待遇：
全职博士后研究人员是学校教职工队伍的重要组成部分，除薪酬待遇外，其它待遇参照学校“非升即走”专任教师待遇执行。享受同岗位教师子女入学、入托、各类成果奖励，医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等待遇。
3、科研资助：
学校鼓励博士后出国(境)与国际知名大学或研究机构开展科研合作与学术交流，其出国合作经费由学校和实验室(含合作导师)按1:1承担。
4、职称晋升：
博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务，表现者，可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。博士后期间如申请到国家自然科学基金项目、并发表高水平文章，在站期间可提前聘为副研究员(连带增加待遇)，出站后在同等条件下可优先考虑留校工作，如通过职称评定(副高)，则可进制。
三、赵淳生院士团队简介
赵淳生院士团队依托南京航空航天大学机械结构力学及控制国家重点实验室、超声电机国家地方联合工程实验室和高性能压电驱动系统关键技术创新引智基地，长期围绕复杂压电系统设计理论和方法、高效驱动与高精度控制技术、高性能压电材料及其精确成型技术和摩擦驱动理论及摩擦材料制备技术等方向开展研究，取得了一批原创性学术成果，相关成果已应用于航空航天和生物医学工程等重要领域。赵淳生院士团队现有教授7人、副教授10人、讲师2人、博士后1人。团队先后完成国家自然科学基金、“863”和“973”等科研项目60余项。
四、申请材料
(1)个人简历;
(2)反映本人学术水平的代表性成果;
(3)推荐信和推荐人联系方式;
五、联系方式
院士团队全年招聘博士后研究人员，随时接收报名并组织考察遴选，择优录用。
联系电话：025-84896661、 021-84893901
联系邮箱：lwang@nuaa.edu.cn、dwu@nuaa.edu.cn