用拓展训练凝聚团队力量_团队训练_教练

用拓展训练凝聚团队力量

小编

05-17

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　　首先，拓展训练活动在集体意识养成方面具有重要意义。在活动分组时，不属于同一部门、互相不熟悉的人会被着重分在一组，需要在团队组建、项目应对策划等一系列活动中互相熟悉、彼此磨合，并用最快的时间完成角色定位，并能够默契配合。在这个过程中增强团队意识，让大家体会团队集体的巨大力量，并由一个临时集体打造成为一个名副其实的“团队”。

　　其次，拓展训练活动有助于领导与下属之间深入了解，换位思考。在训练中，实际工作中的领导通常转变为普通队员，而普通员工则可以成为团队组织者或指挥者。这样一来，企业领导就可以从某个项目甚至是某个流程的组织策划实施过程中，发现员工的特长及不足，同时也感受作为实际执行者和非主要决策者的角色分工。而普通员工也可以通过临时的角色互换来体验团队领导工作，锻炼自身的组织和领导能力，体会在日常工作中领导工作的不容易。

　　再次，拓展训练活动有助于激发集思广益、热烈参与的工作氛围。对于同样的课题，不同的团队会给出不同的解决方案，如何在统一的考量标准框架下，采用最优解决方案并取得胜利，是完成拓展训练活动的关键。在团队中，每个队员都会为了团队的荣誉出谋划策，贡献自己的智慧和力量。同时，通过对别人的方案进行客观公正的评价，对自己的方案进行认真细致的琢磨，使员工能够不知不觉、全身心地投入到活动中来。其实，最终方案的形成，往往是诸多方案综合的结果，是大家集体智慧的结晶，这便体现了“1+1>2”的智慧。在实际工作中，我们也应增加这种广泛参与精神的运用，集思广益想点子、取好去糟想办法，只有这样，才能够有效地打开工作局面，取得各项工作的最优效果。

　　[山东烟台芝罘区局(营销部)]

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