个旧供电局组织参加团队素质扩展训练
中国电力新闻网讯 通讯员 陈宏伟 报道 近日，昆明电网公司和红河电网公司新入职员工云南电网开远培训基地举行了团队素质扩展训练。开展此次素质扩展的目的是为了促进新员工之间的交流，以便更快地融入到云南电网有限责任公司的这个大家庭中，充分体现南方电网“以人为本，依靠人才强企”的理念。
首先，在教练的指导下，所有新入职员工被随机分为十二个小队，确定好队长和队名之后，便开始了紧张激烈的室外团体活动。活动一共四项，分别是“火线传递”、“一圈到底”、“亲密接触”、“激情节拍”。四个活动连在一起做一轮竞赛，当教练介绍好竞赛规则之后，任务分配到各个小队，各小队便开始各施绝技，充分发挥自己的聪明才智，献言献策，寻找最合理，最精准的方案。竞赛开始后，按照之前确定的方案，新员工们在服从队长命令、分工明确的基础上，充分发挥出自己精湛的个人技术，并与队友精诚合作，每个小队都按要求完成了比赛。
比赛共进行了三轮，在每一轮的比拼中，新员工个个铆足了劲奋力拼搏，处处呈现出团结、协作、奋进的集体主义精神，这些比赛不仅彰显了新员工们勇于挑战顽强拼搏的精神，而且让新员工们明白核心领导人和团队精神的重要性，充分地展示出了作为一个“南网人”该有的精神面貌。
随着时间的推进，接下来便是令人振奋的室内活动“驿站传输”，在这个活动中，共同的目标、有效的沟通、足够的信任度被充分体现，在活动现场，小伙伴们气氛活跃，聚精会神的感受着上一个队友带来的信息，并且快速的传递给我们的下一个队员，并给队长做出反馈，在整个过程中不断吸取经验教训，直到最后的成功。经过三轮激烈的角逐，最终我们的第一队获得胜利。活动结束后，我们教练总结道：“在今后的工作当中，首先要确定目标，和领导有效的沟通，并且注意经验的积累”，使我们新员工受益匪浅。
此次素质扩展训练活动为新员工为之后半个月的培训奠定了良好的基础，同样也为新员工的日常培训课程增添了一抹色彩，让新员工们更有信心和目标去迎接接下来的工作和生活。
