工人退休年龄会延后吗(国家目前不推行延迟退休,主要有这两大原因)
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07-08
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文/来源:劳动法你我他

延迟退休,是近几年十分火热的话题,有人说男的要延长到65岁,女的要延长到60周岁,甚至在网络上出现了各种版本的延迟退休年龄对照表。然而,在今年十四届人大一次会议结束后的记者招待会上,国务院总理李强特别提到了职工延迟退休的话题。


国务院总理李强表示,关于延迟退休政策问题,“我们将认真研究、充分论证,在适当时候稳妥推出”。

从此,在网络上关于延迟退休的话题烟消云散,不再有人提及。那么,为什么暂时不推行延迟退休政策呢?笔者认为主要有以下两大原因。


首先,目前就业形势不容乐观。疫情三年,使得不少企业的经济效益不同程度受到影响。有的企业轮岗降薪,有的企业实施裁员,甚至有的企业直接关门大吉。根据人社部2023年一季度新闻发布会上的数据显示,3月份全国城镇调查失业率为5.3%。另外,随着大学的不断扩招,大学毕业生越来越多。2023年毕业的大学毕业生又将创历史新高,预计达到1158万人。因此,国内的就业压力仍然较大。


其次,全国的社保系统仍旧需要进一步完善。目前,我国的养老保险有职工养老保险,居民养老保险之分,这还不包括机关、事业单位的养老保险政策。从区域来说,各个地区的养老保险基金收支情况也不一样,有的地方有结余,有的地方有亏空。为什么要延迟退休,主要原因是养老金支付压力较大。但是,目前的情况还可以优化,仍旧可以进一步挖掘养老金的支付能力。


总之,延迟退休政策关系到千家万户,关系到社会稳定。笔者估计近5年不会实施。需要等到形势好转,时机成熟。目前的首要目标是增加就业岗位,使得经济得到进一步发展,社保保障体系更趋完善。


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